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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による大木建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大木建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

大木建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大木建設の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

大木建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない点。転勤が多い点。続きを読む(全53文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の所長にもよるが、いろいろと面倒は見てくれました。人間関係は良好な感じで、特に不満はありませんでした。
ある程度自分で出来るようになると、...続きを読む(全312文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しましたが、研修は本社で1週間のみで、その後は各支店配属で施工管理の仕事です。研修でも、ビジネスマナーや建築業の基礎といった最低限のみの内容でし...続きを読む(全157文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係
上司が突然おかしくなり、支離滅裂な支持を出したり、会社の金を使って
個人的な飲食をするようになってた。部下だが、あまりにも目に余る行動が
...続きを読む(全171文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が上がらない。入社当初からほとんど上がってないと言える。
そして上がる見込みがなさそうである。
現在の土建業の景気の悪さが原因と言ってしまえばそれ...続きを読む(全152文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大木建設の 他のカテゴリの口コミ

大木建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい雰囲気なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては厳しいときもある点。続きを読む(全55文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない点。転勤が多いので家族に会える機会が少ない。続きを読む(全64文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場経験ができる点。評価はしてもらえるが配属現場によりけりなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないこと。同...続きを読む(全95文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気。明るい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員が少ない点。続きを読む(全54文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気。色々な工種を経験出来るのでスキルアップには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い点。続きを読む(全72文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修がある点。同期と話す機会がある点。共同企業体で他社職員と知り合いになれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い点。休...続きを読む(全104文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気です。転勤先で色々な観光が出来て楽しい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が、高い場合がある点。天気に...続きを読む(全96文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新技術に取り組んでいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高過ぎる点。続きを読む(全50文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話し合おうとしてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
天気に左右される点。厳しい工期の現場が多い。続きを読む(全62文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士等資格を取らせるため、社内メールで受験申込の案内が送られてくるが、勉強できる環境を作ることができるわけで...続きを読む(全175文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

ライフデザイン・カバヤ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着で働きたくて入社したが、西日本全体に支店を作り始めて転勤の可能性が高くなってきたため転職しました。
ベトナムにも支社がありますが、そこ...続きを読む(全95文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や夜間出勤が多かったため、退職を決意しました。
部門によりますが、現場勤務だと業務量が多いです。続きを読む(全72文字)

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率も高いとの事だったが、実際は現場のゼネコンの勤務体系に左右されるので中々消化することが出来なかった。
ま...続きを読む(全191文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務は自由。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業なので先行き不安。いつも海外に出張の可能性があり、しかも急に行く...続きを読む(全86文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が時代に合っていない
時代への対応が遅すぎる
市場とミスマッチしているにも関わらずそこを...続きを読む(全86文字)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い
管理職なると給与が上がるようだが、毎日残業休み関係なく働く姿を見ると時間単価...続きを読む(全81文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
22年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても責任ある仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い
残業は当たり前で終わりが見えない
病気でもしない...続きを読む(全90文字)

株式会社大氣社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料とくに賞与は良かった。残業時間分の給料だけでも10万近くあります。、
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間があまりにも長かった。続きを読む(全78文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部長に相談したところ、丁寧に対応頂きました。また、有給休暇を全部消化した上で、退職させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく拘束時間の長さになります。仕事内容に関しても、スキルが身に付かず将来的に不安に感じたからになります。続きを読む(全60文字)

大木建設の 会社情報

基本データ
会社名 大木建設株式会社
フリガナ オオキケンセツ
設立日 1945年10月
資本金 4億8951万6000円
従業員数 207人
決算月 3月
代表者 人見昌博
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目22番1号
電話番号 03-5628-0801
URL http://www.ohki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584021

大木建設の 選考対策

  • 大木建設株式会社のインターン
  • 大木建設株式会社のインターン体験記一覧
  • 大木建設株式会社のインターンのエントリーシート
  • 大木建設株式会社のインターンの面接
  • 大木建設株式会社の口コミ・評価
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  • 大木建設株式会社の選考対策
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  • 大木建設株式会社の本選考のエントリーシート
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(証券コード:7047)
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