この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社含めて全社員が全社員を評価する制度。その成績のみが僅かなボーナス額に直結。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、他の社...続きを読む(全177文字)
株式会社アウテック 報酬UP
株式会社アウテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
グループ会社含めて全社員が全社員を評価する制度。その成績のみが僅かなボーナス額に直結。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、他の社...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内はフラットな関係と謳っている。先輩と後輩の関係は結構良かったです。ただ、評価システムが変わっていました。社員同士がお互いを評価するという事でアンケート...続きを読む(全300文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属され、毎日単純作業を繰り返していく中で、やりがいを見出すことができなかった。
同期ともほとんど会うことが...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年4月4日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年1月24日【良い点】
資格手当の基準がおかしい。恐らく有資格者がほとんどいなからだとは思うが。ボイラー2級で5000円ももらえるところなんて聞いた事がない。他の資格...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年9月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇がとれるので、それを利用して海外旅行などに行く社員が多い。
みんな旅行好きが集まっているので長期休暇を取ったところで非難はされない。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には自分で努力して技術や知識を身につける姿勢ではありますが、近年はようやく人を育てようという意識が出てきたらしい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社間もない頃からベテランと同じ給料がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな会社を謳っているので、どんなに経験を積んで体力...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他のハイヤー会社と一線を画していて、英語やサービスに力を入れている。若い女性が多くフライトアテンダントのようなきめ細やかなサービスを目指してい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
夏休み・冬休みは一応取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり早い段階で希望の休暇スケジュールを提出しなければいけないが何ヶ月も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分のチャレンジしたいことがあれば実績を積んで異動も可能。
ドライバーとして単純な仕事をするつもりなら向かないが、自分の顧客を作りたいというタ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ハイヤーを運転しながら、日本はもちろん、海外のゲストにも観光地のご案内や、旅行のサポートをさせて頂いております。英語を使ってお客様を喜ばせる仕...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
お客さんに対するサービスについてある程度の権限が認められていて自由にサービスできる。ほかにも何でもいいから新しいことをやれと言われ、目立ったこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
海外からのゲストが大多数であるため、英語力を磨くことが出来る。また、利用客層が富裕層であるため、海外のVIPやエグゼクティブといった普段関わる...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
若い女性社員を多く雇用している。
社員全員で評価し合う制度があり、多くの女性が評価されている。
女性ならではのきめ細かいサービスがお客様に評価...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社の指示通りに働けば、通常のランクとなるが、問題を起こせば下がる 毎年昇給はあるが、状況により変わる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は昇給の額が上がり気味
年功序列だが積極的に上司とコミニュケーションを取ってアピールしていけば同期より早く昇進できる可能性はある。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大型二種免許が会社負担でとれる。バスを運転できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く試用期間が最短半年最大1年ありその間の給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料に関しては、完全歩合制で売り上げを上げれば月給は増えボーナスにも影響される。評価方法については、売り上げがメインだか事故の少なさなども重視される続きを読む(全80文字)
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【良い点】
貸切バスでは2023年、秋より春と秋のハイシーズンではハンドル拘束時間での給料計算ではなく、全体の拘束時間での給料計算を試験的に行ったため年の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一応ベースアップはある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当と残業代で給料を盛っていくスタイル
やったボーナス4か月...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自信の売り上げの役50%が給与となり、手当などは少ないが現状のタクシー業界で言えば平均より少し上な歩合率だと感じた
トップレベルの乗務員であれ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
やればやっただけの報酬は貰えるので、やる気があれば収入はそれなりに貰えると思う。勉強することが好きな人やゲーム感覚でできる人は向いているイメー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日出勤を沢山して上に気に入られると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとしたクレームでも全て運転手が悪いという風潮が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
思い返すとあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功に応じて昇給はありましたが、一年につき1,000円程だったので...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社アウテック |
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フリガナ | アウテック |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 44人 |
売上高 | 5億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 楠木崇延 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
電話番号 | 03-6880-1290 |
URL | https://www.outech.co.jp/ |
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