進日本工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
水道施設業界ではトップの会社として、都市基盤整備に全力をあげており、
事業の成長性については更なる拡大を続けている。会社としてワンストップ営業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスを実行している為、出産や育児と向き合っている女性にもサポートが用意されており、産休や産休を経て職場に復帰できるため、現在は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
家には寝に帰るだけのような生活でした。同僚も同じ状況なので在籍していた時はそれが当たり前のように感じていましたし、改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの過去の投稿を見ればわかりますが、問題がある人がすごく多い印象です。管理職としていますが、親...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事は官公庁発注の水道施設工事が中心です。
民間工業とは違い、工事受注したら責任ある仕事を行い、完了させるだけです。発注先の経営状況や倒産など...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝は休みです。
現場管理者は、現場次第ですが、代休を業務に支障のないスケジュールでとり休めます。
プライベートの時間は、各自のやりたい事に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
工事事務やCAD専門部署があり、現場管理の業務軽減を行っています。
この部署はほとんどが女性で、責任ある仕事も任され、管理者として働いています...続きを読む(全197文字)

【良い点】
多くの仕事を任せていただけます。
常に新しい技術や知識にふれることが出来るので、やる気のある方にはお勧めです。
今までの経験したことや反復作業...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年俸制で、生活設計が立てやすかったです。
会社の業績で特別手当もいただいていました。
残業は、効率よく仕事をこなせば、ほとんど行なう必要はない...続きを読む(全242文字)

【良い点】
水道施設業界では、間違いなくトップの会社。
他社との比較は財務力、規模、戦略性どれをとっても大きな差がある。
長い年月をかけて、トップダウン形...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)