東京センチュリーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
東京センチュリー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京センチュリー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東京センチュリーの インターン
東京センチュリーの インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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東京センチュリー株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 新規事業立案ワーク / 「リースの商品を活用して、顧客の課題解決を図るというお題」、会社内の部署の紹介がいくつかの動画で行われた。また応用編では新規事業立案ワークがあった。 / SDGsをテーマにした新規事業立案 / 自社の新規事業立案ワーク / リース会社の新規事業立案ワーク / 他 |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生25〜90人 / 社員3〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 88%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 東京センチュリー株式会社 冬インターン 総合職 (2023年1月開催)
- 2024卒 東京センチュリー株式会社 冬インターン 総合職 (2023年1月開催)
- 2024卒 東京センチュリー株式会社 冬インターン オンラインインターンシップ応用編 (2023年1月開催)
- 2024卒 東京センチュリー株式会社 冬インターン オンラインインターンシップ【応用編】 (2022年12月開催)
- 2024卒 東京センチュリー株式会社 冬インターン 基礎編 (2022年12月開催)
- 2024卒 東京センチュリー株式会社 冬インターン 総合職 (2022年12月開催)
- 2024卒 東京センチュリー株式会社 冬インターン 総合職 (2022年12月開催)
- 2024卒 東京センチュリー株式会社 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2023卒 東京センチュリー株式会社 冬インターン 総合職 (2021年12月開催)
- 2023卒 東京センチュリー株式会社 冬インターン 総合職 (2021年12月開催)
東京センチュリーの インターンの内容(24件)
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
21卒 夏インターン
リース業界に関する説明。大手リース会社の系列やリースをすることへのメリットなど基礎的な内容のレクチャー。東京センチュリーに関する説明。東京センチュリーの強みや行っている事業などを教えてもらった。最後にグループごとに分かれグループワークを行う。
続きを読む20卒 冬インターン
アイスブレイクの自己紹介と班の学生からのフィードバック/東京センチュリーの会社説明/各部署でそのような力が身につくのかを考え、班ごとに全体に発表するワーク/今日学んだことをもとに、東京センチュリーの良さを模造紙にまとめ、紹介するワーク
続きを読む東京センチュリーの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
東京センチュリーの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
食品メーカーとに興味を持っていた。食品メーカーは日ごろの私たちの生活に密着して馴染みもあることから、食を通じて日本をはじめ世界の人々の生活を支えたいと思ったからである。その中でも特にキューピーやマルハニチロを志望していた。理由としては両企業とも扱う商材で業界内のリーディングカンパニーであり、グローバル展開も積極的に行っていたからである。
続きを読む東京センチュリーのインターンシップに参加してリース業界の志望度が大きく上がった。理由は2つある。1つ目は様々な業界・企業・モノに関わることができるからだ。好奇心が強みである私にとって色々な学び・挑戦ができると感じたからだ。2つ目は給料が良く福利厚生が整っていることだ。大手総合リース会社10社でも平均年収はどこも800万近くあることから。将来の生活にゆとりが持てると感じた。
続きを読む東京センチュリーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
東京センチュリーの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
上智大、法政、駒沢、日大など様々。大学はそこまでレベルが高くなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
早慶3割、MARCH4割、日東駒専・地方大学3割 学歴の高い学生が多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶~MARCH~日東駒専と参加学生層は広いが、選考の上インターンシップ参加者が決まっているとはいえ間口は広いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
詳細には分かりませんが、MARCH、関関同立が多かった印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 90人
参加学生の大学 :
早慶、マーチが8割、国公立2割。国公立のなかでも旧帝国大学が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. 将来どのような仕事をしたいか
- A.
24卒 インターンES
- Q. 社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。(200字以内)
- A.
24卒 インターンES
- Q. 社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。 (200文字以内)
- A.
24卒 インターンES
- Q. 社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。 (200文字以内)
- A.
18卒 インターンES
- Q. 自己PR
-
A.
受け身ではなく主体的に物事に取り組み、さらには新しいことに挑戦することが私の強みです。私は学生時代に物産展にてアルバイトをしていました。私の店では日々の売上目標があり、品出し、マーケティングなどが私の業務内容でした。取り扱っている商品の特性上、品切れによる機会損失や広告活動の制限が付きものでした。そのため自分で常に売り場を見渡し、指示を受ける前に品切れ品のデッドスペースを活用するため商品の配置変更をしたり、SNSを活用し商品宣伝をすることによって売り上げに貢献しました。またリピーター客を増やすため割引券の導入を店長に提言し課題はまだ残っていますが新しいことに挑戦することもしました。その結果売上目標の達成を恒常化させることができ、時には売上目標の1.5倍から2倍もの数値を出すことができました。これらの強みは就職した後でも必ず生きるものと考えます。 続きを読む
インターン面接
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. リース業界を志望する理由・経緯
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. どのような仕事に関心を持っているか教えてください。
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンの志望動機
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。
- A. A.
東京センチュリーの 会社情報
会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
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設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 342億3100万円 |
従業員数 | 7,634人 |
売上高 | 1兆3249億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場 高一 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 0570-084-390 |
URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |