ハンモックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
需要はあるシステムなので品質を保ちきちんとサポート体制も整っていれば可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合が...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減のためかいろいろな福利厚生がなくなりました。最低限としてウォーターサーバーがあるのが救いです。パワハラ気...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職も多くいるので、女性にとって働きやすい方の職場だと思います。きちんと成果を出せれば性別関係なく評価されます。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は念1回の外部研修の受講が義務でしたが、いつのまにかなくなっていました。管理者以上になると社内で管理者研修が...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結果的に辞めることにはなったが、部署の上司や同僚には最後まで良くしてもらい、感謝している。
辞める時に上司に言われた言葉は今でも大事にしている...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性だからという理由で昇進に影響することはなかったし、変に下駄を履かせるようなこともなかった。
男女問わず、優秀な人や結果を出した人が認められ...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇をとる際に理由を聞かれたり、禁止されるようなことはなく、申請すれば休みは取れていた。健全だったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はそれなりだったが、昇給やインセンティブ、決算賞与などのかたちで従業員に還元しようという姿勢は出していた。特に営業のインセンティブはか...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
時間通りに帰ることはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
時間通りに帰る事は出来たが、業務中は常に切迫しているような気持ちで働いてい...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
時間通り帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属した部署の上長がお局様で、常に私は出来るアピールと他部署の悪口を大声で言っている...続きを読む(全435文字)