この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い仕事がある。ただし部署によるかもしれないが、面白い仕事は自分で抱え込む人が多い印象。若い税理士が多いので活気があり年代が合うと居心地がい...続きを読む(全230文字)
税理士法人山田アンドパートナーズ 報酬UP
税理士法人山田アンドパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い仕事がある。ただし部署によるかもしれないが、面白い仕事は自分で抱え込む人が多い印象。若い税理士が多いので活気があり年代が合うと居心地がい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若手ばかりだが、社員の仲はとても良い。また、やるきと手をあげればさえあれば執筆もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい大人が運...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の内容については、勉強になるやりがいのある仕事が回ってきます。
実力は着くと思います。
東京本社は若い従業員が多く入れ替わりは激しい代わり...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
他の会計事務所と比較して給与は高い水準にあると思います。ただし、Big4と比較すると低い状態です。新卒の方は給料の良いBig4に流れがちですが...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
・他の事務所に比べて多くの資産税のスポット案件に携われる
・他の会計事務所より給与水準が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
・資産税...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
受験生には定時帰宅、試験前休暇があります。産休育休制度もあり、時短勤務は9歳まで認められています。
いずれも実際に取得されている方も、ある程度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
合格科目数によるが、未経験者でも初年度から400万はもらえる。これに決算賞与がプラスされるため実際はもう少し高くなる。役員クラスであれば決算賞...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性だからといって正社員として働き続けることは不可能に近い。男女関係なく残業の嵐。そのくせ税理士にもかかわらず女性にお茶を出してもらったほうが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界には不必要なイベントが存在し、年に1回全社員で参加する運動会制度がある。大人がリレーやらムカデ競争を行う。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
圧倒的な認知があるため、幅広い業務を経験できること。特に、資産税に携わることができること。女性の活躍も推進しつつあるが、まだ手探り中。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年末には決算賞与が出ます。決算賞与は非常に大きくて契約年収よりもかなり増額されることになります。ただ、売り上げ目標が未達の場合には決算賞与がど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な業種のお客様がいるので、多岐にわたる仕事の経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの部署でも、日常化...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
山田先生の話は面白く、ためになることばかりだった。ただ、朝っぱらからずっと立ちっぱなしで、おえらいさんの話を聞くのはつらい。成長するのにはもっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与はこの業界にとっては普通だと思う。しかし、仕事が長引き社員がすぐやめる。上がこれらを改善しようとするきざしがない。それでもたくさんの社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日本国内だけでも東京事務所・大阪事務所・名古屋事務所・福岡事務所・東北事務所・札幌事務所・京都事務所・金沢事務所・静岡事務所・広島事務所・神戸...続きを読む(全106文字)
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年収は、配属される部門により大きく異なる可能性があります。また、毎年の昇給の上限は決まっているようす。10%以上昇給させる場合には、パートナーの承認が必要...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
兎に角仕事量が多く、種類も豊富なので、成長は早い。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が多すぎて退職していく方がとても多いので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事のレベルは非常に高いと思います。事業承継がメイン業務で、求められる知識も広範囲かつレベルが高いです。若手が多く、お局のような方は少ないよ...続きを読む(全261文字)
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配属部門・チームによって仕事の内容に偏りがある。特殊な案件の多い所に配属されると、経験もかなり偏ってしまい、税理士として独立開業するためのスキルを身に付け...続きを読む(全154文字)
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書籍の執筆については任意参加という建前であり、任意であるため業務時間内の執筆は認められず、時間外に行うことになる(当然残業代は無く休日出勤扱いにもならない...続きを読む(全287文字)
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社内風土が、超日本的で、根性論や精神論の類いが横行していた。そのような独特な風洞に嫌気がさしている。そのような社内風土が嫌になって辞めていく人も非常に多い...続きを読む(全211文字)
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研修は毎月第一土曜日に実施しています。研修はいろいろな種類があってためになるものもあれば、あまり役立たないかと思うものもありました。仕事の上では非常に忙し...続きを読む(全156文字)
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毎週月曜日の朝は朝礼があります。そこではまず、基本理念の唱和を全員で行います。さぼって口朴してる人もいました。この基本理念の唱和の部分が一番自分としてはギ...続きを読む(全153文字)
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部署ごとに売上の目標金額が設定されていました。それによって忙しい部署と忙しくない部署が決まってきます。具体的には売上を多く上げる能力のあるマネージャーがい...続きを読む(全164文字)
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プライベートとの両立はかなり難しいです。部門によっては、定時が21時と言われているほどで、女性でも終電まで残業することもあります。残業時間については、1年...続きを読む(全163文字)
会社名 | 税理士法人山田アンドパートナーズ |
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フリガナ | ヤマダアンドパートナーズ |
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電話番号 | 03-6212-1660 |
URL | http://www.yamada-partners.gr.jp/ |
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