在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月7日【気になること・改善したほうがいい点】
自分が間違っていても絶対に認めない体質の会社です。経営陣は意味不明な健康持論を展開して、日々マスクなしで出社すると...続きを読む(全175文字)
株式会社ハーディ 報酬UP
株式会社ハーディの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数12件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ハーディの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月7日【気になること・改善したほうがいい点】
自分が間違っていても絶対に認めない体質の会社です。経営陣は意味不明な健康持論を展開して、日々マスクなしで出社すると...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月2日【良い点】
とにもかくにも社員をしていません。コロナ対策を全くしようとせず、社長と常務は勝手気ままにマスク無しで出社して社員に不安を与えるのに、社員のリモ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に一般常識がないため、コロナ禍における対策を何一つ取らず社員を不安に陥れても平気でマスク無し出社を続けていま...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年8月7日【気になること・改善したほうがいい点】
当社ではそれまで自分が習得してきた技能や常識は何も通用しません。ここには常識的な一般社会とは交わることのない独自、...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のターゲットにならなければ、定時退社は可能です。当社で残業を強いられるようになった時は、この会社を辞める以外...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年7月13日【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれて打ちのめされる社風なので、今後も発展性はありません。また、製品の性能も社長が思っているほど医療機関...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年7月13日【気になること・改善したほうがいい点】
口では社のために良き提案をと言っているが、気に入らなければトップダウンで全否定されます。基本的には、意見などできる...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月17日【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門には先輩社員がいないので、業務は全て自分で調べることから始まるので、学べる環境などありません。システムエン...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月12日【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や学歴に関わらず、初任給と称する給与は誰でも税込み一律25万円です。試用期間は6ヶ月間であり、その間の賞与、手...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月12日【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な中小零細企業なので、福利厚生はほとんど何もないと言って良いと思います。強いて言えば、リロクラブに会社が加入...続きを読む(全171文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ハーディ |
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フリガナ | ハーディ |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 矢後昭彦 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5545-3700 |
URL | http://www.hardy.co.jp/ |
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