この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が残業40分以降しか支給されない。しかも10分単位。始業前に掃除を強要されるがその分は勤務時間外のようで給料...続きを読む(全170文字)
株式会社五十鈴 報酬UP
株式会社五十鈴の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社五十鈴の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社五十鈴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が残業40分以降しか支給されない。しかも10分単位。始業前に掃除を強要されるがその分は勤務時間外のようで給料...続きを読む(全170文字)
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販売販社なのでやはり結果が全てです。客に対して追客、アポイントまでもっていき、上司とともに商談(未経験でもその段階までいければ上司が教えながら対応してくれ...続きを読む(全186文字)
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労働環境が大きく響きました。就業時間がながく、帰るに帰れないため、仕事がなくても残業。給与の面では未経験でも水準が高いため、時間がさほど気にならないのであ...続きを読む(全150文字)
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入社の際はきれいなオフィスに駅近くの条件でやる気にあふれておりましたが、完全な体育会系な実力主義の会社です。販社はどこでもいっしょだと思われますが、営業力...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社五十鈴 |
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フリガナ | イスズ |
設立日 | 2007年7月 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 瀬崎博司 |
本社所在地 | 〒371-0031 群馬県前橋市下小出町2丁目45番地12 |
URL | http://www.would-like.com/top.html |
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