24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 壁にあたって挑戦したこと
- A.
ナイルのインターンES（エントリーシート）一覧（全2件）
株式会社ナイルのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ナイルの インターンの通過エントリーシート
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- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは行動力です。この強みをアルバイト先での離職率の改善に活かしました。私はテーマパークで働いており、お客様の期待度の高さや、先輩のプロ意識により学生の一か月以内の離職率が50%を超える職場でした。子供の頃からの憧れのテーマパークの質が下がるのが大変悲しく、人の入れ替わりが多いと新人教育が続きサービスの低下に繋がり改善したいと考えました。10冊以上のテーマパーク関連の本を読み、また実際にアメリカのテーマパークへ行き本社の社員と話しました。現場で足りないものはアルバイト同士の仲の良さと教育制度に問題があることに気付きました。そこで私は新しく入社した学生に対し、積極的に話しかけ相談にのったり、時にはフィードバックをしました。その結果、学生の退職率は約25%に抑えることができました。職場には業務を遂行することだけで無く人間関係も重要な一部であることを学びました。 続きを読む
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ナイルを見た人が見ている他社のインターンES
- Q. 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）
- A.
- Q. インターンで何を学びたいですか？
- A.
- Q. あなたがPRに興味を持った理由を教えてください。 200文字以下
- A.
- Q. これまでの経験で最も困難で大変な思いをしたが、やりきったor乗り越えたと思えること
-
A.
私が最も困難な思いをしたがやり切ったと思えることは、大学の体育会航空部でソロフライトに出たことです。大学では未経験の分野に挑戦したいと思い、航空部に入部しましたが、初めは限られた練習量の中で思うように上達することができませんでした。しかし、「２年以内にソロフライトに出る」という目標を立て、練習時間が取れない時にはイメージフライトや航空学の勉強をし、毎回のフライトの反省を次に活かし常に上達を目指すことで、目標を達成できました。この姿勢を活かし、社会に出ても、自ら目標を立て様々な業務に前向きに挑戦したいと考えています。 続きを読む
ナイルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナイル |
|---|---|
| フリガナ | ナイル |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 土江雄飛 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番11号天翔赤坂ビル5F |
| URL | https://www.nileriver.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2756076
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