ソキア・トプコンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
技術的に非常に厳しい方が多かったので、辛く感じるときもありましたが、今となってはそれが後の仕事に生きてる面が多くて良かったと思ってます。
厳し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
同業他社と経営統合して景気が悪化して部署が無くなったために、希望退職しました。辞める時には、退職金や次の会社を探す支援サービス等手厚い支援があ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
前職が出張が多い職場で、家庭の事情で出張が多くこなせなくなり、出張の無い職場を、求めて転職しました。出張は無い職場だったので、その点は満足しま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある特定分野のみに必要な製品。競合は品質のあまり良くない海外メーカーだったので、良い製品を作っていればなんとかもったと思うのだが、経営陣は他分...続きを読む(全195文字)

【良い点】
松田事業所があった時代でしたが、
かなり休みやすかった。
育休、産休を取得されている方が、
当時はかなりいらっしゃいました。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
国内営業は建設業界の低迷の影響をモロに受け、売上が落ちた時期があったが営業所の縮小、販路・代理店の整理などにより持ちこたえていた。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司・先輩はいい人が多く、パワハラや仕事上のプレッシャーはそんなに強くなかった。社内では管理部門、開発・製造などとの連携が求められるが、人間関...続きを読む(全217文字)

【良い点】
所属部門によると思うが、事前の連絡さえしっかりしておけば、有給は比較的取りやすい社風であると思われる。ただ、業務の納期が差し迫った際は最低限の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料の数値は高い。基本給も賞与も高い。賞与はほとんどずっと出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本人の能力、貢献度、な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大半の社員はトプコンへ出向するが、製造子会社としてスリム化の最中であった。希望退職制度も好条件であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費のみの支給で、住宅補助やその他手当は一切ありません。
退職金等もない上、賞与としている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によって異なるが、多くの場合、チームワークを重視した職場環境が整っている。先輩や同僚が親切で、未経験者でも働きやすいと感じる人が多い。
【...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修も業務後ではありますが、充実していたように思います。
実機で研修を受けれたようなので活用すると良いと思います続きを読む(全74文字)

【良い点】
スタッフサービスの制度で、動画などでエクセル等のパソコンの勉強や、ビジネスマナーなどを学べる機会があり、初めて事務職に挑戦した私にとって安心だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格手当の補助や合格の際の祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど派遣先の会社にゆだねているようだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術社員が、技術社員で入社したい人を紹介すると、紹介した人に10万円、された人に3万円もらえる制度があった。
実際に利用している人も多く、自分...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。誕生日休暇みたいな項目があるが、それ専用の休暇があるわけではな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事に影響が無い限り副業を許可してくれたことに感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特にないので会社でもっと検...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)