オンワード樫山の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全242件） 8ページ目

売り上げ売り上げで凄く働きにくかった。
営業担当もあまり気がきかず店側がオーダーしてもそれを入れてくれないなど、店長と営業担当、課長が揉めているのをよく見...続きを読む(全164文字)

ブランド、配属の店舗によっても変わってくると思いますが、
チーム内の年齢差が大きく２０代が一人だけ・・なんてことも珍しくありません。先輩、後輩の役割もしっ...続きを読む(全178文字)

【良い点 育休取得を会社が推奨し、私自身も2回目取得。一人目を出産前は7.2時間の勤務時間だったが、育休取得後の復帰の際は時間を短時間に切り替えて勤務。退...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時所属する販売員は全員女性。
なので、営業さんは気遣いのできる人が多かった。
アメフトの選手がたくさんいた。
事業部内は大変仲が良か...続きを読む(全228文字)

女性が活躍出来た。全て女性の部署もあったし管理職に女性もいて雰囲気は良かったと思う、ブランドが好きで入社した人ばかりなのと、個人能力が高い人が多かった。営...続きを読む(全150文字)

女性のみという職場ですので、とにかく先に入っていた人をたてなければイジメの対象になるような職場でした。5人入社したのですが1年以内には4人が入れ替わる。店...続きを読む(全344文字)

子供をもつ女性がワークライフバランスを保ちながら働くというのことは、アパレルという業界全体で難しいことと言えることかもしれない。パートタイムの販売職は可能...続きを読む(全220文字)

一般駅には女性には非常にハードな会社ではないでしょうか
何故ならば時間および休日は自分本位には使えないからであります
とにかくチームワーク、体育会系な...続きを読む(全155文字)

実力主義の為、頑張ればキャリアアップは出来ます。
入社年月は関係ありません。
ただ女性社会な為、派閥が多く、陰口等は多い印象です。
聞かない・見ない...続きを読む(全199文字)

女性ばかりが働いている会社なので、販売スタッフにかんしては働きやすいと思う。
しかし、内勤の人は、とてつもない労働時間や拘束のため、部課長になる人は独身...続きを読む(全152文字)

女は働きやすいとおもう。
人間関係については店舗次第だけれども。
ただ、やはり女が働き安いことだけあって、給料は低い。
子供の授業参観があるから、遅...続きを読む(全163文字)

店舗によりますが、女性の多いところではやはり、そういう面での助け合いが多かったと思います。シフトもある程度は考慮して貰えるのはお子さんのいる方には働きやす...続きを読む(全179文字)

社内での勤務の方と違い、店頭での販売スタッフに対してのフォロー は全くと言って良い程なし。
妊娠中、つわりなどが酷い時期でも早番は1人体制。営業に話して...続きを読む(全173文字)

女性が多い職場なので時短勤務制度はありますし利用している方もいらっしゃいました。
会社の理解はあると思います。
ただし不思議なのは、現場で一緒に働いて...続きを読む(全188文字)

産休制度はあったが、他社との比較データがわからない。当時の女性の同僚、上司も依然在籍しており、結婚、出産、育児を出来てるらしい。各ブランド事業部の社風、上...続きを読む(全150文字)

役職者はほぼ男性のみでしたが、最近はちらほら女性の役職者も出てきました。
出産や育児のための休暇はありますが、部署によっては出産後の復帰が難しいところも...続きを読む(全155文字)

現場の第一線で働く契約社員(販売職)には何も女性としての働きやすさなどは
感じられませんでした。現場の人間は使い捨ての存在でしかありませんでしたので、
...続きを読む(全448文字)

未婚女性なら問題ないと思います。 既婚女性で妊娠後の育児休暇自体は一般的ではあるが、時短業務が可能なのはプロパー社員のみで契約社員には厳しい。 特に企画職...続きを読む(全167文字)

福利厚生とサポートがしっかりしているので、産休、育児休暇を経て復帰する人が多いが、保育園に入れなくて辞める人も多いので、常に人手が足りないように感じる。来...続きを読む(全167文字)

職種や担当ブランドにもよるが、産休・育休は取得しやすい。
パタンナーは期間最大限まで取得する人が多い。
デザイナーは元の担当ブランドに戻るには3〜6ヶ...続きを読む(全271文字)

女性の多い会社なので出産後子育てしながら働いてる方が多い。今後も制度を充実させていく方針なので女性には働きやすい環境だと思う。
体育会系の会社なので女性...続きを読む(全176文字)

女性が出産して働き続ける事に対して理解が無く、どんなに出産前に頑張った人でも居心地が悪くなる。
休みも取りづらく、無駄な残業も多い。
役職も少なく上が...続きを読む(全182文字)

営業、本部MD、管理部門、販売、デザイナーでそれぞれ異なるとは思いますが、基本的には女性は出世しづらい会社だと思います。とくに本部では正社員の女性自体が少...続きを読む(全241文字)

販売員として会社の営業や偉い方を見ていましたが、基本的に男性女性関係ないと思います。体育会系でやる気と実力が伴った方だと出世しているように感じました。販売...続きを読む(全225文字)

婦人服の販売は、ほぼ女性なので、力仕事なども
女性でこなさないといけない。
現場は、基本、人手不足なので、産休明けで、復帰の誘いなどもあるが、早番、土...続きを読む(全173文字)