東急不動産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

まずは東急不動産の企業説明会から始まりました。そして、各人事の自己紹介や、各チームでの自己紹介です。これらで初日の午前中は終わったと思います。そしてその後は今後のグループワークの内容の発表があり、ワーク開始です。まず初めに、各チームに2人くらい、渋谷の近くに住んでいる学生がいるので、その学生が渋谷見学をしている様子を、ZOOM越しにみて、渋谷の街を見学しました。その後はワークを続けるのですが、所々社員さんのインタビュー動画を見る時間もありました。今までのワークの成果を発表する発表会があり、その後簡単なフィードバックがあった後、懇親会がありました。懇親会ではお酒も飲めたので、社員の方の本音を聞き出すことができました。

現場配属され社員の実際に働く様子をみる。意見を求められることはないものの、質問をすることが重要だと思う。質問をすることで熱意をアピールできると思うので、沢山した方がいいと思う。プレゼンを行った。自分で考えたプランを社員の前で発表する。インターンで学んだことを盛り込んで発表すると非常に評価が高い印象であった。クオリティが高い人が多かったです。