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株式会社ジョナサン

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(253件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ジョナサンの口コミ・評価

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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株式会社ジョナサンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年1月27日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 調理・料理長

【良い点】社員じゃなければいい職場だと思う。社員だと長時間勤務は避けられない。新メニューの時は研修があるのですぐ作れるようになる。バイトをするなら深夜帯が...

株式会社ジョナサンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年1月3日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 調理・料理長

【良い点】すかいらーくグループ内でも比較的高いクオリティ、味の料理が従業員割引で食べられる上にグループ割引券がもらえる。メニューも季節メニューや限定メニュ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年10月8日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • 調理・料理長

【良い点】大手なだけあって時間管理はしっかりしている。ただアルバイトさんとの仲を円滑にすることが一番重要。深夜営業もあり大変だとは思われがちだか食事もメニ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年3月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 9年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

社員は原則車通勤でした。そのため、車検代は会社持ちで、自宅の駐車場代まで支給されました。住宅補助も手厚かった。私の勤務時代では首都圏の某駅から徒歩5分の立...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年2月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 17年前
  • 販売・接客・ホールサービス

非常にやりがいのある会社でした。
正社員では無くても役職によっては賞与もあります。
また準社員から正社員になる制度もあります。
当時は休みは少なかったよう...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年7月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

飲食、サービス業界のわりには福利厚生はしっかりしていて正社員として働く側の人間は生活に危機感なく仕事に取り組めます。
特に住まいにもよりますが住宅手当にた...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年3月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売・接客・ホールサービス

制服は靴だけ購入で、あとは控室に洗ってある物が用意されており、会社が洗濯をしてくれるので、自分で洗わなくて良いのが楽でした。
休憩時間には、メニューの物を...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年2月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 店長・店長候補

福利厚生に関して、外食産業では当時トップクラスだったように思う。独身既婚問わず、家賃補助があったし、駐車場代補助や、任意保険代一部会社負担などもあった。家...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年5月22日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 販売・接客・ホールサービス

短時間労働者でも給与明細に割引券がついていたので、便利に使っていました。また、勤務前後に従業員割引で食事が出来たので、同業他社に行く確立が減り、結果同社を...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年4月29日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 調理・料理長

バイトとは言え福利厚生はそれなりにあったのかも。
残業代は申請すれば100%でたし、申請しにくい雰囲気ではなかった。ただし、店舗によると思われる。
社員は...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年3月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 販売・接客・ホールサービス

現在は知らないが、早出、残業は当たり前、そして何時間働こうが残業代は一銭もつかない。おそらく店長次第で労働環境は恐ろしく変化する。
制度はしっかり構成され...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年11月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 個人営業

労働時間は異様に長い。日によっては夜をまたぐこともあり、終電を逃したりもしている。社員にも店に泊まっているひともおり、体力的にはきつい。また、優秀な店舗に...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年8月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 店長・店長候補

住宅補助、食事補助、レクリエーションなどは充実していると思います。半年に一回くらい4~5日くらいの連休がもらえます。まあ、それまで月に2~3日くらいしか休...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年7月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他職種

以前は体育会系で「見えないライン」と言われる無給労働があったようですが、以前より体育会系の匂いもなくなりコンプライアンスを守ってよい会社と言えると思います...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年6月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 店長・店長候補

大企業なだけあって福利厚生に関しては充実していました。
ただし勤務店舗の状況によっては休みづらい環境であり、福利厚生の利用を希望通りに出来るとは限りません...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年3月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 17年前

大学生の時のアルバイトの話です。
従業員の食事時、つまりまかない、略して従食が美味しかった。グループで使える割引券も役立ちました。補助等は正社員は別途ある...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2011年12月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 店長・店長候補

在職中は住宅手当、賞与は業績合わせて年3回と高待遇。
不規則な時間を除けば妻帯者も余裕のある生活をしていました。
組合員はサマーキャンプなどもあり店舗を落...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2011年12月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 調理・料理長

住宅補助があり、会社の借り上げ住宅に住めば会社が家賃の半分を負担してくれます。また、車通勤であれば駐車場代の半分も会社が負担してくれます。
ガソリン代も交...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2011年11月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 販売・接客・ホールサービス

給料明細にグループで使える25%オフ券5枚と、ジョナサンで使える25%オフ券5枚、合計10枚の割引券がついてました。ほかのすかいらーくグループで働いた事も...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2011年9月3日
回答者:
  • 女性
  • 17年前

福利厚生はかなり充実している。
住宅手当の金額はもちろんのこと、企業の生命保険や、車の購入の為の貸付もある。
様々な企業の優待制度もあり、家族も利用できる...

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