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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルハウスインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルハウスインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルハウスインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルハウスインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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フルハウスインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フルハウスインターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうどリーマンショック時期で、経験者しかこの業界に入社するのが難しい時期だったにも関わらず、未経験者でも求人していた。
【気になること・改善...続きを読む(全230文字)

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だったが、当時の募集内容は魅力的だった。
web初心者はかなり入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当は自分より優...続きを読む(全191文字)

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仮に技術が伴わなくても、社長に気に入られさえすれば入社できます。入社後も社長に逆らわずにニコニコと来る仕事を引き受けてさえすれば、昇給だってす...続きを読む(全351文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フルハウスインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーチンタスクが好きな人には向いてるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれることは決まっているので、色々やりたい人には...続きを読む(全149文字)

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりなく定時で帰れる日がほとんど続きを読む(全26文字)

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度のようなものは何もなかったです。続きを読む(全38文字)

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がなかなか気難しく、精神的に辛くなったので辞めました。続きを読む(全49文字)

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップパスを会社が示してくれることはなかったです。基本は個人でやるしかありません。続きを読む(全64文字)

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り切って社長に気に入られるように演じれば、比較的給与は上がると思われる。また残業は申請して許可がおりないとできないが、納期前など忙しい時はそ...続きを読む(全264文字)

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のWEB関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の上役をのぞいて、働いている方はみなさん良い方ばかりでした。
自分の不勉強で分からない事も丁寧に教えて下さったり、助けてもらえて良かったで...続きを読む(全182文字)

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントとのところに伺ってどのような運用施策を相談できます。その場でお話ができるので表情口調からクライアントが求めているものを考えることは...続きを読む(全200文字)

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少数の人数のためトップダウンになりがちですが典型的でした。年収は上がらないシステム。そもそも経営が難しい状況でした...続きを読む(全210文字)

株式会社フルハウスインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すすんでホームページを作らない医療機関(歯科医院)をターゲットとしていたことと、この事業(ホームページ作成の請負業務)を始めたのが他より早かっ...続きを読む(全198文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マイナビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により、早めのマネジメント経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため
ポストが開きずらいと感じた。
管理職になら...続きを読む(全183文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた担当するはずの業務と実際配属されたときの業務と違っていたので、あまり信じない方がいい。続きを読む(全72文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがなかなか取れない部分がありました。シフトの融通がなかなか効かないなどありました。入社前のギャップなのかなと思います。続きを読む(全67文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的成長を求めて入社し、
とにかく営業、目標達成の思考性はかなりついたと思います。

これは人生をとても豊にしました。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系と違いクビになることはないので、長期的なキャリアが築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系と違いクビになることはない...続きを読む(全124文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ有名な企業であるため、コンプライアンス的な側面は比較的しっかりと管理・徹底されていたのではないかと感じています。ハラスメントに対する取...続きを読む(全211文字)

株式会社マーケティングセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないがフロアによって雰囲気が大きく変わるため、異動があった際は馴染めないケースがあるかもしれない。続きを読む(全57文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で希望休は通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社はアルバイトで後に社員契約で入社したが、実際は社員登用はなく配属先は全...続きを読む(全126文字)

株式会社ピクトコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マイラインというサービスの委託営業をしていたが
他社から強制的に切り替えさせて新規を獲得するような強引なやり方だっ...続きを読む(全192文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
歯科助手・歯科衛生士
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートが両立でき、休みを取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多かったのが難点だったのと残業が少...続きを読む(全84文字)

フルハウスインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フルハウスインターナショナル
設立日 1992年8月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 山下伊津雄
本社所在地 〒152-0004 東京都目黒区鷹番3丁目1番3号
電話番号 03-5772-1338
URL http://fullhouse-international.com/
NOKIZAL ID: 1389470

フルハウスインターナショナルの 選考対策

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