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東レ株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(839件)
  • ES・体験記(97件)

東レ株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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2.6
安定性
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3.7
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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3.0
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

東レ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他営業関連職

【良い点】
営業部署は、部署にもよるが在宅勤務が急速に進んだ。当然在宅で仕事をすることもできるし、必要に応じて出張、会社への出勤も拒否されるものではないた...

東レ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他営業関連職

【良い点】
控えめに言って最高。借り上げ社宅制度(家賃補助)は非常に充実しており、年収レベルにふさわしくないよい物件に住むことができる(会社社宅が空いてい...

東レ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他営業関連職
  • 社員クラス

【良い点】
業務の量から考えると満足。しっかりとワークライフバランスは確保ができるため、余暇の時間をどう使うか、によってキャリア形成は変わると思う。
【気...

東レ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月26日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
役職付きは、飛躍的に給与が上がる。ただし業務内容と待遇が割に合うかどうかは別。土日関係なく仕事をする必要が出てくる模様。
【気になること・改善...

東レ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月26日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
裁量労働なので、ほぼ自分の好きなように業務をデザインできる。実力があれば誰からのクレームを受けずに業務を進める事もできなくもない。ただし、目標...

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

会員番号:1066076さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年3月23日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

研究内容に関する質問対策を重視しました。 あとは笑顔で話すことを意識しました。

会員番号:666652さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年3月12日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと

将来の考えを聞かれる

会員番号:1084294さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年3月7日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気であり、企業についてのお話もしていただけた。

会員番号:1074808さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2021年2月28日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと

特になし。

会員番号:1046170さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年1月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

博士選考のオンライン面談。パワーポイントを利用した5分間の研究概要の発表を行い、技術系研究者の面接官が質問を行う形式。 その他の質問として、企業と大学の研究の違いについて、研究室内で後輩指導を行っているかなど。 逆質問も求められる。

会員番号:998660さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年1月24日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他将来やりたいこと

研究をきっちりしていれば、突破できると思います。

会員番号:839624さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年7月20日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

2回目で最終面接でした。自分の行っている研究についてPPで説明するのですが、これについての質問が多かったです。紙よりPC上がスムーズに行えて良いと思います。

会員番号:808520さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年7月17日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)

研究のプレゼン。ゼミや学会のポスター発表みたいな雰囲気。 その他はほぼ聞かれない。

会員番号:744337さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2020年6月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

少し厳し目だった

会員番号:897071さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月9日
面接官/学生
面接官 6人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

技術系web。 ・技術社員5人と人事1人 ・研究発表5分質疑応答15分(パワーポイントを事前準備。学会のようなイメージ)。 ・就職活動の軸。 ・選考状況 コロナの影響で変則的になっていると思われ

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東レ株式会社

研究職
通過
Q. インターンシップの希望理由
A. 私は将来大学・大学院での研究生活で培った経験を活かして新たな製品を開発し、社会に大きく貢献したいと考えています。貴社の研究・技術開発分野は100年間成長を続け、現在では高分子化学・有機合成化学・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーの四つを核とし合成繊維や高機能フィルム、医薬品などを幅広い分野で研究開発を行っています。私は、100年間新しい価値を創造し社会に貢献し続ける貴社に大変魅力を感じました。また、幅広く研究開発を行いながら高い品質を追求し、顧客に満足と世界最高水準の品質を提供する「お客様第一」の企業行動指針にも感激しました。そのため私は貴社のインターンに参加し実際に研究・開発者から直接お話を聞くことで「どのように新しい価値を創造しているか」や「どのように研究開発に向き合っているか」など、より深く知りたいと考え希望しました。

東レ株式会社

エンジニアリング職
通過
Q. 研究生活で、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を3つあげて下さい。
A. ①試料の効率的な合成方法を発明し、合成時間を約半分に短縮することができました。 ②実験の隙間時間を活用して効率良く英語の勉強を行うことで、TOEIC850点を取得できました。 ③実験ノートを作成し、日々の気づきを記述することで新たな気づきを得ることができました。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東レ株式会社

事務系
通過
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション 』
A. (1)チームワーク チームワークの改善に働きかけられることだ。●の販売員として、製造員と販売員の情報共有を推進し、売り場の改善を図った。毎月新商品の●の売れ残りが多いことを問題に感じていた。その原因は、販売員の知識不足から、お客様に効果的な販売促進が行えないことだと考えた。そこで、製造社員と販売アルバイトの、垣根を超えた情報共有が必要だと考え、2つの対策をした。1つ目に、自ら製造員に新商品の●の材料やPRポイントを教わり、表にして販売員に共有した。2つ目に、販売員が新商品を試食し、製造員へ意見を言う機会を設け、両者の交流を促した。店舗全体での情報共有により、効果的なPRが可能になった。また、販売員が主体的に意見を出す文化が生まれ、売り場改善が進み、●で店舗1位を獲得することができた。

東レ株式会社

事務
通過
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション
A. 粘り強さ 私は大学別模試で驚異的な点数をたたき出した。受験をあと4か月後に控えた10月に、英語で200点中3点を取ったのである。普通に考えると志望校を再考するほどの点数であり、私の脳裏にもそれはよぎった。親にも誰にも言うことができず、そっと模試の結果を隠した。しかし、ここで諦めるのは腑に落ちなかった。志望校を下げて合格したところで、後悔が残ると考えたからである。このような中で志望校を変えず、合格することができたならば、これは相当面白いぞと前向きに考え、これを原動力にしていった。結果、英語を自分の強みに変えて、見事商学部に合格した。どんなに絶望的な状況下でも、それに対する捉え方を変えていかに楽しみ、粘り続けることができるかが一番大事になるのではないかと私は考える。

会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,031人
売上高 2兆2146億3300万円
決算月 3月
代表者 日覺 昭廣
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 38.5歳
平均給与 720万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130443