この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当SEの開発力が低い場合、トラブルが頻発する。営業がコントロールできない部分でトラブル化するので、営業の対応は困...続きを読む(全173文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士通株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当SEの開発力が低い場合、トラブルが頻発する。営業がコントロールできない部分でトラブル化するので、営業の対応は困...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークの充実など福利厚生はよい。
Udemyなど研修の幅も充実しているが、活用できている人は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職後3年以内であればカムバック制度で戻ることも可能なので、チャレンジングな転職をしても戻れる精神的安心感がある。
また、大企業のネームバリュ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
会社のバリューネームのおかげで仕事がしやすいことは事実である。大規模プロジェクトに従事し、達成感も味わうことができる。多くの会社と関係すること...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
8年間勤務しましたが、給与などはとても良かったです。
忙しいことも多かったですが、やりがいは感じていました。
あと、富士通で8年間働いたという...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事の内容には満足していたが、責任のあるポジションにいる人が尽く倒れていき、プロジェクトが完了したときには私を含め数人しか残っていない状況であ...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り文化が根強く存在しており、複数の場所を横断するタイプのプロジェクトへの対応力がない。
他部署への協力要請は多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身の可能性を信じて退職。
どうしても会社の看板があるからこそ営業できている、と考えてしまい、一人のビジネスマンとして勝負している感覚には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術レベルの高いエンジニアが多数在籍し、常に外的刺激が多い環境に身を置き、自分自身の技術レベルを大きく向上させようと思い退職を決意した。私が所...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
規模が大きい会社なので手続きには何も問題がなかった。人事部と事業部は良い意味で縦割りで離れており特に退職にあたってのトラブルはありませんでした...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
安定している。働く上でのサポート体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い、責任感がある人ほど病みやすい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が少ない点。昔なら残業が多いというイメージがあったが、最近はほぼない。残業時間はパソコンでしっかり管理されており、あまりない。(まだ、年次...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ジョブ型人事制度への改変により、各人の実力が十分に反映された給与体系に変更されることが見込まれる。また原則テレワーク勤務となることから、ワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
単身赴任中に所属部門が分社化され、職場が地方の拠点だけになってしまった。家族が住む場所に戻る為にやむなく転職したが、転職を上司に告げた時も親身...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや福利厚生は非常に整っているため、働きやすい。
また研修制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
(私の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
toBの仕事がメインのため、世の中で自分の作ったものがどう生かされているかのフィードバックがなく、やりがいを感じな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事の裁量もあり、やりがいも多分に感じられるが、いかんせん仕事量に対する報酬が少ない。一定のレベル(G4)まで昇進すれば、だいぶ生活が楽になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与面に対して不安があったため、この度退職を決意した。そのほかの福利厚生に関しては一切の不安はない。これから、入社される社員に対しては頑張って...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内研修によりスキルアップは自発的に図れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が報われない。特に近年給与改訂が頻繁に実施され...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が雑務に近い業務に追われ、成長出来る環境が無いと感じました。ずっとこの会社にいるのであれば良いのですが、ふと外...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員の皆様はとても素敵なので名残惜しい。働き方改革を通じ、半数以上の人が比較的オフホワイトな労働環境にある気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大きなシステムに携われるが、その分止まったときに怒られる。あって当たり前だが、無いと怒られるようなシステムに携わるやりが感じられなくなってしま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトの参加。短い期間ながらも、いくつかの大規模プロジェクトへ参加でき、良い経験となっている。給与面も安定しており、満足している。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しがよい会社だったので、働きやすかった印象があります。同じ部署での横のつながりも良かったです。
新しい事を勉強させてくれる環境もあり、上司...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
働きやすい。社員の雰囲気がよく、声をかければ協力してくれる。新しく入る人でも心地よく受け入れてくれる環境。楽しい職場だと思う
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20年以上前から販売しているソフト製品の保守開発。基幹システムを支えたいモチベーションの方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
退職代行サービスを使うことなく、転職、退職することができた点がとてもや勝ったと感じました。また上司が美人ばかりで目の保養になった点が仕事や行政...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い為しばらく昇給がなく給料が全く上がらなかった。また、会社自体の将来性が見えず先行きが不安でしかなかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職金等の条件は悪くないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社・事業部のトップの声に説得力・魅力を感じない。
自分の担当してい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業がかなり多いため、残業代込みでの給料はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。週に一度定時退社日が定められている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
円満退職できたこと。退職を支援するサポート体制がしっかり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用延長の待遇と、ベテラン勢...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい業務と違ったので、他にやりたいことができた。田舎すぎて周囲に何もない為引っ越...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代までの若手社員が大量に退職しており、上場したもののストックオプション制度も整備されず、た...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年頃から徐々に利益が出なくなり、工場閉鎖、給与システム...続きを読む(全163文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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