この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修の制度は充実しており、希望すれば年間幾つもの講座などを業務時間内で受講することが可能。
社外研修についても、内容次第で費用を会社負担と...続きを読む(全221文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修の制度は充実しており、希望すれば年間幾つもの講座などを業務時間内で受講することが可能。
社外研修についても、内容次第で費用を会社負担と...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り文化が根強く存在しており、複数の場所を横断するタイプのプロジェクトへの対応力がない。
他部署への協力要請は多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
順当な評価を積み重ねて、長く在籍すれば給与は漸増する。
成績が振るわないことや減点行為があっても、よほどのことがない限り降格や職制見直しといっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高い。定期的にe-learningで研修を受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の残業規制の影響で無理...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にありませんでした。基本的にはOJTだったかと記憶しています。自分のスキルや知識がなかったことももちろ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員も、女性管理職もいる。女性管理職は特別女性に優しいわけでなく、ちょっとした発言で傷付けられることがあったが、悪気はない様子。根はいい人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くなってるものの、他の企業に比べるとまだマシかなと思う。休みたいときに事前に連絡すれば一応休むことができることになっている。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分自身の可能性を信じて退職。
どうしても会社の看板があるからこそ営業できている、と考えてしまい、一人のビジネスマンとして勝負している感覚には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社は大手企業だけあって社内の教育制度は充実している。福利厚生はしっかししている点に魅力を感じました。残業や夜勤をした場合に時間外手当支給さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
間接部門は時間的に余裕があり、比較的自由に年休が取得できた。一方、直接部門では常に顧客からの問い合わせなどで忙しい状況にあった。忙しくしている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収はまぁいいほうかな。辞めたあとわかったけど辞めない方がよかったです。職場環境はいい方ですが体育会系の社風もありそういうのが苦手な人は厳しい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職金制度は退職一時金か年金かを選べるようになっています。
年金というかたちで給付を受けようとするなら、富士通年金基金がその運用を一切行ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技術レベルの高いエンジニアが多数在籍し、常に外的刺激が多い環境に身を置き、自分自身の技術レベルを大きく向上させようと思い退職を決意した。私が所...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても優秀な方も多くいらっしゃいます。運よくそういった上司に巡り合えると大変有意義な会社員生活がおくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
他の企業に比べたら同年代では年収が高く出ていたと思います。補助も充実しており、人生のステージに合わせて単身者向け、家族世帯向けの補助や様々な福...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
規模が大きい会社なので手続きには何も問題がなかった。人事部と事業部は良い意味で縦割りで離れており特に退職にあたってのトラブルはありませんでした...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
独身の若手社員はしばらく実家から通うこと、結婚出来た場合には数少ない社宅(都心部にはいっさいない)に入ることをお薦めしたい。
【気になること・...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな機械化自動化を強制されやりづらいところはある。たとえばRPA化の推進だが、なんのやくにも立たなかった。なぜな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーアシスト制度があり、子どもなどの扶養家族がある人で、家庭内の生計を立てている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育体制が整っている
富士通の子会社で教育を専門的に行う会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する事業部にもよりますが、一...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
子どもが幼いため、育児フレックス制度を使って時短勤務(6時間)をしています。
保育園に預け始めて間もない頃、子どもが精神的に不安定になり、この...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
持株会や退職金など、将来的に安定的な面があるため、長く続けられる方にはとても良いと思います。
また、オフィスがとてもきれいなことや交通アクセス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本の社会・人々の生活基盤をITによって支えることにより、社会のために役に立ちたいという思いがあった。そのためにはやはり大手で大きなプロジェク...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
以前は残業100時間超えは珍しくない状況だったが、さすがに今は厳しくチェックされる。また、夏休み等は5営業日連続で休むことが義務付けられている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
国内トップレベルのITベンダーであり、他社では経験できない規模のシステム開発に参画できるチャンスが多い。最近は年齢によらずに上のポジションに抜...続きを読む(全243文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。