この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内でもかなり早い段階でテレワークが使えていました。
全社員同時では有りませんでしたが、私が所属した部署は比較的早く適用され通勤疲れが解消され...続きを読む(全238文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内でもかなり早い段階でテレワークが使えていました。
全社員同時では有りませんでしたが、私が所属した部署は比較的早く適用され通勤疲れが解消され...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
入社直後に3ヶ月の研修が有り、配属後も半年単位で教育を受講出来ます。
業務に直結する知識はオンジョブが基本ですが関連書籍の購入もプロジェクト予...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワーク(サテライトオフィス・在宅)の制度があり、営業を中心に活用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
よい上司に当たれば成長環境が用意され、評価時も優秀な人材としてプッシュしてもらうことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員で産休・育休・育休明けの時短勤務をされている方は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEはまだまだ女性に比べ男...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は大手企業としては悪くはないと思います。しかしながら福利厚生面では大手他社と比較した場合、見劣りするところも結構あります。
【気になること...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
若い内から大きな仕事を任せてもらえる。ただし望める仕事をやらせてもらえるこというと必ずしもそうではなく、それが理由で辞めていく社員もこれまで実...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
富士通独自の開発標準や要件定義手法などがあり、長年様々な業界の基幹システムを担当してきた実績もあることから、きちんと仕事をこなして、積み上げて...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
富士通ラーニングメディアという研修専門のグループ会社を抱えており、自身のキャリア開発のために必要であれば、気兼ねなく研修を受講できる環境がある...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
古くからの顧客との信頼関係。どうにかして顧客の要望に応える体力がある。しかし、新しい技術分野の案件は声がかからないことが多数。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
たいへん大きな規模のビジネスができるため、やりがいはある。日本の最大手の会社でもあり、お客さまの企業への信頼も大きい。ITにかかわることで、で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業をすればするだけ収入は増える。残業規制があると大幅年収が下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のある人よりも中身のわかって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
開発は外注管理ばかりなので調整能力は多少身につくが技術力が身につかないし。
既存事業のいきずまりを感じたかのか、資格の受験補助と奨励金がもらえ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
関係会社含めて多くの人数のマネジメントを経験できること。大規模開発でのマネジメント力が身についたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
とってもよかったです。福利厚生面で大企業の恩恵を「受け舞うしや。他の会社に転職したいと思ったのはやりたいことができたからであり、特に不満があっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
トップがIT企業からDX(デジタルトランスフォーメーション)企業への変換を図るため、リッジラインズという新会社を設立し、他社からも人材の登用を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
関わる協力会社やお客さんが多いので、人脈が広がりやすい環境。技術力についても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部門に配属さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人教育は3ヶ月程、充実していると言える。会社で提供している研修も多く、学ぶ意欲のある人ならどんどん学習できる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みを取ることに理解がある。特に体調不良の際は確実に休める。福利厚生についても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場に小さい子供がいる女性がいるが、周りのメンバーも彼女に配慮しており、時短勤務も会社の制度で許可されているので、サポートできる体制が整ってい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昔のように残業ができないようになってきており、年収は若干減る傾向にあると思う。しかし、時間単価に換算すると、以前より改善していると思う。
一方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは、全てのナレッジがちゃんと整ってるいるわけでなく、部門間のつながりや事業領域が変わると全然ナレッジを手に入れられない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ITというところには、やはり強みがある。特にSiとしての、作り込みの部分はかなり強みがあり、多くの他の会社が提携を結びたいと提案してくる。
な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドレスコード自由化や、テレワークの推進により働きやすくなってきている。
2年目からフレックス勤務を認めている部署も多く、配属先次第で働きやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は高くありませんが,残業代がしっかりと出るため給料としては問題ありません.一方,上司でも実力があるのに評価されない人がいます.その反対に...続きを読む(全186文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。