この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は安定していますし、賞与は問題なくでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業強制のところです。周りを見てみなさいと言われますが...続きを読む(全202文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は安定していますし、賞与は問題なくでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業強制のところです。周りを見てみなさいと言われますが...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特に独身に対し、他社に比べて低い。
残業代で生活している人がほとんどなのに、残業をさせない。賃貸補助も期...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現在の事業では成長が見込めないため、将来性のある事業内容に転換しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の転換しようとす...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを改善するためにツール、制度の導入を勧めている。在宅ワークや、フレックス制度はとてもありがたい。また最近では私服勤務が解禁...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休産休制度については問題なく取れると思う。最近ではテレワークの導入もしているようで、家庭の事情で会社に来れないときでも在宅で仕事をするケース...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
プロジェクトでもプログラミングをさせてもらえるのは1〜2年目までで、ほとんどはマネジメント方向に進むことが多いと思う。マネジメント等をしたい人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、会社としても熱心に取り組んではいるように思える。残業代も1分ごとに出るのでその点はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に「やりたい」という思いを否定したり、足を引っ張ったりする人はいない。むしろ新しいことへの挑戦は歓迎され、成し遂げると実績としても評価さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここ1年で急激に労働環境が変わっており、長時間残業を認めない制度に変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業を認めな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の風土が根強く、勤続年数に比例して同年代が横並びで昇格していく。知識のない社員・仕事のできない社員でも上司の顔色を窺い長く勤め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージメント寄りの仕事をしている社員ほど、無駄な出張・会議が多く、人の代えが効かず激務で、つまらなそうに仕事をしている、ただし売上は高いので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大規模案件に携われるチャンスにあふれている。
適した部署に行けば数十億、数百億の案件に関わることも可能。
また最先端技術を取り扱っている事から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事内容ややりたいことは社員の希望を聞こうという風土がある。
(ただし希望が実現するかどうかは別)
転勤等も強制されることは非常に稀である。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・各種技術がそろっており工夫次第ではポテンシャルがある。
・社内メンバーもそろっておりトータルで出来ない事があまり存在しない。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何もしなくても少なからず給料はアップしていくこと。目標を達成しなくても詰められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今後コンサルに力を入れようとしているので、コンサルの経験がある人が入社する場合は給料ややりがいなど期待できる面が多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きい会社で国際的な日本企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来の展望が見いだせない。ファーウェイやノキアがライバルです...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社理由は、世間に知れ渡るネームバリューのある会社であり、超ホワイトであるから。
世間体もあるため、(プロジェクトにもよるが)ホワイトな社風で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。若手の方が仕事量が多い傾向がある。一応業務としての評価はしてくれるが、それが給与に反映されるわけではないので、不満が溜ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な技術教育をオンラインや集合教育で受講できるシステムが整っており、上司が承認すれば受講できる。英語についても、上司からの選抜メンバーで高度...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
場所によっては若手でもお客さんを任されることがあるので、やりがいを感じることができます。
最近はワークライフバランスも昔とは比べものにならない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
制度化はきちんとされていると思う。実力主義という点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら高い成果を上げたとしても、相対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくにない。30代後半まで耐えられば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料は本当にひくい。低いことで若手が圧倒的...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな規模の仕事はできる。普段1人では到底扱えない額の仕事ができる。また、会社名があるため、打ち合わせアポで断られることはほぼない。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたいこと、不満があれば自分から発信し続ければ、叶う可能性がたかい。また、内部部門については潤沢にある社内制度を利用できる環境にある。全体的...続きを読む(全195文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。