富士通株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年

【良い点】フレックス制度やテレワーク（サテライトオフィス・在宅）の制度があり、営業を中心に活用している社員もいる。【気になること・改善したほうがいい点】フ...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年

【良い点】よい上司に当たれば成長環境が用意され、評価時も優秀な人材としてプッシュしてもらうことが可能。【気になること・改善したほうがいい点】人によっては会...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年

【良い点】女性社員で産休・育休・育休明けの時短勤務をされている方は多く見受けられる。【気になること・改善したほうがいい点】SEはまだまだ女性に比べ男性が多...

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 今年
• その他経営企画関連職
• 主任クラス

【良い点】年収は大手企業としては悪くはないと思います。しかしながら福利厚生面では大手他社と比較した場合、見劣りするところも結構あります。【気になること・改...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• その他経営企画関連職

【良い点】若い内から大きな仕事を任せてもらえる。ただし望める仕事をやらせてもらえるこというと必ずしもそうではなく、それが理由で辞めていく社員もこれまで実際...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】富士通独自の開発標準や要件定義手法などがあり、長年様々な業界の基幹システムを担当してきた実績もあることから、きちんと仕事をこなして、積み上げてい...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】富士通ラーニングメディアという研修専門のグループ会社を抱えており、自身のキャリア開発のために必要であれば、気兼ねなく研修を受講できる環境がある。...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】古くからの顧客との信頼関係。どうにかして顧客の要望に応える体力がある。しかし、新しい技術分野の案件は声がかからないことが多数。【気になること・改...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】たいへん大きな規模のビジネスができるため、やりがいはある。日本の最大手の会社でもあり、お客さまの企業への信頼も大きい。ITにかかわることで、でき...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス

【良い点】残業をすればするだけ収入は増える。残業規制があると大幅年収が下がる【気になること・改善したほうがいい点】技術力のある人よりも中身のわかっていない...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）

【良い点】開発は外注管理ばかりなので調整能力は多少身につくが技術力が身につかないし。既存事業のいきずまりを感じたかのか、資格の受験補助と奨励金がもらえるよ...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）

【良い点】関係会社含めて多くの人数のマネジメントを経験できること。大規模開発でのマネジメント力が身についたこと【気になること・改善したほうがいい点】自分た...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業

【良い点】とってもよかったです。福利厚生面で大企業の恩恵を「受け舞うしや。他の会社に転職したいと思ったのはやりたいことができたからであり、特に不満があって...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】トップがIT企業からDX（デジタルトランスフォーメーション）企業への変換を図るため、リッジラインズという新会社を設立し、他社からも人材の登用を図...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】関わる協力会社やお客さんが多いので、人脈が広がりやすい環境。技術力についても高い。【気になること・改善したほうがいい点】希望の部門に配属されると...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】新人教育は3ヶ月程、充実していると言える。会社で提供している研修も多く、学ぶ意欲のある人ならどんどん学習できる環境。【気になること・改善したほう...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】休みを取ることに理解がある。特に体調不良の際は確実に休める。福利厚生についても充実している。【気になること・改善したほうがいい点】配属される部門...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(半導体)

【良い点】職場に小さい子供がいる女性がいるが、周りのメンバーも彼女に配慮しており、時短勤務も会社の制度で許可されているので、サポートできる体制が整っている...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス

【良い点】昔のように残業ができないようになってきており、年収は若干減る傾向にあると思う。しかし、時間単価に換算すると、以前より改善していると思う。一方、幹...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 物流、購買、資材調達

【良い点】入社後に感じたギャップは、全てのナレッジがちゃんと整ってるいるわけでなく、部門間のつながりや事業領域が変わると全然ナレッジを手に入れられない。し...