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東洋製罐の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全20件)

東洋製罐株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東洋製罐の 本選考体験記一覧

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20件中20件表示 (全4体験記)

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまで最も力を注いできたことを教えてください。など【ESを書くときに注意したこと】東洋製罐の製品である「缶」と、自分のやりたい事が繋げられるように注意しました。その為には、企業のことも知らないと行けないの...

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公開日:2022年6月2日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Web SPI:言語、非言語(英語なし)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のWebのSPIでした。内容は、言語、非言語(英語なし)でした。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターSPI用の参考...

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公開日:2022年6月2日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインZOOM入室時のルームが、面接ルームでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当者、年次・肩書きは不明【面接の雰囲気】以前のイベントで...

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公開日:2022年6月2日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインZOOM入室時のルームが、面接ルームでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事担当者(1次と同じ人)、技術系部長2人【面接の雰囲気】雰囲...

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公開日:2022年6月2日

ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定辞退

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミに入っている方:ゼミで学んでいることのテーマ/ゼミに入っている方:ゼミで学んでいるテーマについて/学生時代に力を注いだこと(全角400文字以内)/自己PR(全角400文字以内)/志望動機400字【ESを...

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公開日:2021年5月10日

WEBテスト

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(言語・非言語・性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語はそれぞれ30問づつ程度。全体で1時間ちょっと。【WEBテスト対策で行ったこと】他企業で同じ形式のものを何度も解いて慣れた。

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公開日:2021年5月10日

1次面接

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事と軽く雑談の後、部長2人が待機しているブレイクアウトルームに人事と一緒に入る。(人事は面接官ではない)【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ホー...

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公開日:2021年5月10日

最終面接

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事と軽く雑談の後、役員3人が待機しているブレイクアウトルームに人事と一緒に入る。(人事は面接官ではない)【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員...

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公開日:2021年5月10日

企業研究

16卒 | 筑波大学大学院   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業研究として、12月に行われた「エコプロダクツ展」でこの企業のブースに行った。ホールディングス全体での出展であったため、このグループ全体がやっている事業を見ることが出来た。グループも含めると様々な事業を手がけている会社なので、そういった展示会には行かなくても、会社のHPなどでこのグループが何をやっているのか把握しておくと、志望動機などが話しやすくなると思う。なお、自分の時は面接では自分の経験や研究について聞かれることが多かった(もちろん志望動機も聞かれたが)。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

志望動機

16卒 | 筑波大学大学院   2次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が会社選びにおいて重視しているのは「事業内容」と「社風」です。私はこれまで社会の支援があったお陰で、好きな化学を学んでこられました。そのため、受けた恩を社会に還元したいと考えています。それに最も適した職は、これまでの知識を活かせ、様々なモノを作り出す化学メーカーだと思います。特に御社は総合容器メーカーとして、広い範囲で人々の暮らしを豊かにされており、社会貢献度が高いと考えました。また、昨年末にエコプロダクツ展のブースを訪れた際、技術の多様さはもとより、社員の方々の懇切丁寧な説明に触れました。そのような方々がいる会社で働きたいと感じ、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

1次面接

16卒 | 筑波大学大学院   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事1/他技術系3~4【面接の雰囲気】狭い部屋で多めの人数と話すため緊張感はあるが、出迎えに来てくれる人事の方がとても柔和な方で、入室する前にどのようにすれば良いか伝えてくれた。ただし、研究に関する質問では「○○じゃなくて、△△じゃないの?」というような聞き方もされたため、人によっては圧迫感を感じると思う。【(研究概要を話した後に)あなたがオリジナリティを発揮したところ、工夫したところはどこですか。】この研究において私が一番工夫したところは分析手法です。私が着目している反応をただ行うと、生成物の量が最大になった後、時間経過によってだんだん生成物が少なくなるにも関わらず、副生成物が何も出てこないという問題が生じてしまいました。これについて、私は副生成物の持つ構造の特徴から、溶媒に溶けず沈殿してしまい、検出されなくなってしまったのだと予想しました。そこで、副生成物を溶かせるような溶媒を新たに加えることで、可溶化し、分析することに成功しました。相手がほぼ技術の人だったため、多少の専門用語を使うことで分かりやすく伝えるようにした。【入社後やりたいことはなんですか。】入社後携わりたい仕事は、総合研究です。私はこれまで学んできた化学をできるだけ活かして働きたいと考えております。御社に入社した新入社員の多くはテクニカル本部で設計などの仕事を行うと聞いており、もちろんそれに興味はありますし、面白そうな仕事だと思います。しかし、自分はこれまでの学びを活かせ、更に御社の将来に繋がるような新素材の研究ができるのは総合研究部門であると感じています。そのため、御社に入社できた際には総合研究部門を志望したいと考えています。自分が希望しない部門についても触れ、頭の固い人間だと思われないような回答を心がけた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】技術についての質問が多く、研究データについての深い質問もされた。そのため、自分の頭でちゃんと考えて研究をしているのか、ということを見られているように思う。また、自分の専門分野についての知識量も問われる。少し強めの言葉も使われたので、それに臆せず毅然とした、もしくは柔軟な対応ができるかどうかも見られているように思う。

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公開日:2017年6月13日

2次面接

16卒 | 筑波大学大学院   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】人事/部長(技術込)【面接の雰囲気】少し誤った発言もしてしまったが、特にそれをこちらに突っ込むこと無く、面接官同士で解消してくれるような空気であった。また、会場に案内してくれる人事の方が懇切丁寧に対応してくれた。【(工場見学後の面接だったので)工場見学の中で、何か気になったことはありましたか。】包装系の工場に入ったのは初めてだったので、何もかもが初めて見るものばかりで単純に楽しかったです。中でも、ペットボトルの生産ラインには驚かされました。エコ缶の生産では廃棄がそれなりの数出ていたのに対し、ペットボトルの生産ラインではほとんど廃棄が出ておらず、それだけ製造の技術が高いのだと感じました。技術職で工場研修もあるため、工場についてプラスのイメージを持っていることを伝えるべきだと思い、初めに工場全体についての良い感想を言うようにした。【勉学について、頑張ったことを教えて下さい。】私は大学一年の時から、目的の研究室を定め、その研究室に所属するために全ての教科でA評価を取ることを目標にがんばりました。日々のレポートや課題を出されたその日に行うことで、時間にゆとりを持ち、友人と議論しあう時間を確保しました。その結果、A評価をおよそ9割の教科で取得し、目的の研究室に所属することができました。(渡してあった成績証明書を見て、電磁気や固体物理学もやっているのは珍しいね、と言われ)はい、私の専攻は広い基礎を応用に役立てるという立ち位置を取っているため、様々な教科の基礎を勉強する機会がありました。この会社の事業内容から、様々な分野の勉強をしていることはプラスになると考え、質問されたことには上記のように答えた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一番聞かれたのは一次面接の時同様、研究についてであった。また、他の会社ではあまり無かったが、成績や取っている教科について聞かれることもあった。そのため、どれだけ勉強に取り組んできたのかを重視しているようにも感じた。特に、様々な分野への勉強は(本当は専攻のカリキュラムではなく、自主的にやったほうが望ましいのだろうが)受けが良いように感じた。

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公開日:2017年6月13日

企業研究

16卒 | 明治大学   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
この会社については、就活前は全く知りませんでした。例えば食品メーカーや日用品メーカーであれば、その商品を購入して味や使い勝手を試してみる事が出来ますが、容器メーカーだとそれが難しいと判断しました。そのため、大崎の本社の一階にある入場自由の容器ミュージアムなるものがあるので、そこに面接前に足を運んで、容器にどんな機能や特徴が盛り込まれているのかを研究しました。その内容や感想を面接で話せる機会があり、やってよかったと思いました。私はやりませんでしたが、OBOG訪問をするべき会社だと思います。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

志望動機

16卒 | 明治大学   2次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
「人々の選択肢の幅を広めたい」、と考え、志望します。貴社は、食品メーカーや消費財メーカーが主な取引先です。それらのメーカーとは違い、容器の中身の味や内容を変えることは出来なくても、容器の形を変えたり、中身を長持ちさせる機能を付け加えたりすることが出来るのが貴社です。従来の容器にはなかった新たな機能や付加価値を加えた容器を手に取った人々により豊かな生活を提供したい、という思いを貴社でなら実現できると感じました。将来は、海外にも日本製容器の更なる普及に尽力したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

1次面接

16卒 | 明治大学   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】ESに沿った質問のみをされました。一つ一つの回答に対して深堀されることもなく、時々笑いがあったりと終始和やかな雰囲気で終わりました。面接官の方は、学内説明会にも来てくださった方で、お互いに覚えていたこともあり、スムーズに面接に臨めたことも私にとっては大きかったです。【あなたが働く上で大切にしていること、または大切にしたいことは何ですか。】「働くとは、周囲から協力を得て仕事を進める事と考えています。学生時代の海外インターンシップやアルバイトを通してこう考え始めました。これまで様々な事に挑戦してきましたが、それらも周りの人の協力や支えがあるからこそ、実現するのだと思います。社会人になれば、自分と考え方や価値観が異なる人との時間の方が多くなることも考えられます。その場合に、相手の立場に立って接することが大切になるとかんがえます。」学生と社会人の違いを意識して話しました。ESでも書いた内容だったので、それをそのまま言わないように要点をまとめて話しました。【貴方の強みを教えて下さい。さらに弊社でその強みをどのように活かし、成長していきたいか、その実現に向けどのように取り組みたいか、具体的に記入してください。】「私の強みは、相手の為に最善を尽くすことです。将来的には時代のニーズと相手のニーズを把握して、海外でも貴社製品を広めていける営業になりたいと考えています。まず国内営業として、相手にも貴社にも利益に繋がるようなプロモーションに携わりたいです。その際、強みを活かし、取引先の抱える問題やニーズを理解した上で最適な解決策を考えていきたいです。その上で貴社商品の必要性を提案出来る様に入社後は業務内容を積極的に吸収し、それと並行して英語も継続的に学んでいきたいと考えています。」自分の強みを実際の仕事でどう活かせるのかを、具体的に話すように心がけました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】正直「ここ!」という明確な評価ポイントはよくわかりませんでした。しかし、どの面接のときもそうでしたが、この会社でも聞かれた質問に対してハキハキと元気よく笑顔で簡潔に述べる力は求められていたと感じます。また、一次面接の段階では「なぜ容器メーカーを志望するか」、といった踏み込んだ質問はされなかったので、業界研究よりも自己分析が重要視されていると思います。

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公開日:2017年6月13日

2次面接

16卒 | 明治大学   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】雰囲気や面接官の表情こそ一次面接とさほど変わりませんでしたが、回答に対する深堀が格段と鋭いものになったので、「圧迫面接」ということにします。とは言っても、雑談や笑いはありました。【あなたは、会社の決め手は「人」だとおっしゃいましたが、説明会でいいと思った人が、入社してみて鬼に変わったらどうしますか。】「鬼に変わっても、その中でその人のいい所を見つけて仲良くやっていきたいです。人間は、一面性だけ思っているものではないと思います。やはり皆実際よりもよく見せようとするのは、相手への敬意の表れだと思います。なので、もし正反対でも、その中でその人のいいところを見つけて、学ぶべきところは学んで吸収していきたいです。その姿勢が将来、何かの役に立つと信じます。」完全に想定外の質問でしたが、自分が本当に思ったことを素直に述べることを意識しました。それでだめなら、ご縁がないだけだ、という位の気持ちを持つことが大切だと思います。【ストレス発散法は何ですか。】「旅行が趣味なので、世界の観光地の写真集を眺めて旅行を楽しんでいる自分を想像してみたり、パンフレットを眺めて空想にふけます。また、散歩も好きなので、近所を歩いて嫌なことを忘れようとすることも多いです。散歩はストレス発散と同時に気分のリフレッシュや単純に体ほぐしにもなるため、継続的に行っています。」質問の意図が読めませんでしたが、入社後にストレスがたまるような場面に遭遇した際にどう乗り切れるのか、を見ていると判断しました。特別なことは言わず、普段通り、自分が行っていることを言うようにしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】2次面接でしたが、最後まで「なぜ容器メーカーを志望するのか」「なぜその中でもうちなのか」という質問は、ほとんどされませんでした。それに対してよりも、他の質問の回答に対して何度も深堀をされた、という印象です。このことから、企業研究よりも学生の考え方や人との接し方を重要視していると感じます。この会社の社員の方の雰囲気はとても穏やかで落ち着いていたので、そのような学生さんを求めているのかもしれません。

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公開日:2017年6月13日
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東洋製罐の 会社情報

基本データ
会社名 東洋製罐株式会社
フリガナ トウヨウセイカン
設立日 2012年6月
資本金 10億円
従業員数 2,545人
売上高 2431億8200万円
決算月 3月
代表者 本多正憲
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-4514-2300
URL https://www.toyo-seikan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138168

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