住友の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家庭の事情でやむなく退職となったが、みんな、応援して後ろ髪をひかれる思いだった。また戻ってきたいと思う。（当時のままなら）給与面はそんなに悪く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定時に帰れたが、結果重視。当時は色々と規程書類があり雑務が多かった。今はシステム化していると思うので雑務は減っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼ皆無なので、キャリアアップはほとんどのぞめませんが、一般職の方々は給料はともかく、有休休暇取り放題、育児休暇や時短勤務など、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
くみあいの保養施設を以前は使用できた。しかし、何年か後にその制度が廃止され、施設も売却されたので、そのような福利厚生はなくなった。組合から、宿...続きを読む(全161文字)

【良い点】
普通にというか、目立たない様にすればある程度の評価は貰えます。
また同時に見識あると見なされ、その点では言葉は悪いけど、大人しく静かにしていく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土曜日、日曜日は基本的にきちんとやすめていました。祭日や年末年始、夏季休暇、およびゴールデンウィークも問題なかったです。ただし、有休の消化はほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員評価シートのようなものが人事部から発行されているが、まったく形骸化しており意味をなしていなかった。例えば、「部の目標、方針に従ったかどうか...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ノルマがない点は楽でした。年ごとに予算は割り当てられますが、それだけで、個人にきつく要求してくるようなことはなかったです。残業もそれほど多くな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
先輩社員がきちんと1から教えてくださるので仕事も覚えやすいです。また、社内の雰囲気も良くみんなが目標に向かって努力しています。
【気になること...続きを読む(全181文字)

管理職は帰っていい雰囲気なのはとてもよい。しかし残業代がつかない。ほしいなと思いながらもこの世の中そういう会社が増えているのかと思うと満足しなくてはいけな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒のため、設計業務は初めてで不安だったが、図面などをかく練習時間がしっかり設けられているため、若手のうちから実施物件を任せてもらえる。
個々...続きを読む(全136文字)

【良い点】
勤務地のアクセスが良く、通いやすいと思ったから。当時の面接官も穏やかで人がらもよく、働きやすい環境であると思ったから
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)