住友の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
家庭の事情でやむなく退職となったが、みんな、応援して後ろ髪をひかれる思いだった。また戻ってきたいと思う。（当時のままなら）給与面はそんなに悪く...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
定時に帰れたが、結果重視。当時は色々と規程書類があり雑務が多かった。今はシステム化していると思うので雑務は減っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職はほぼ皆無なので、キャリアアップはほとんどのぞめませんが、一般職の方々は給料はともかく、有休休暇取り放題、育児休暇や時短勤務など、...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
くみあいの保養施設を以前は使用できた。しかし、何年か後にその制度が廃止され、施設も売却されたので、そのような福利厚生はなくなった。組合から、宿...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 総務
• 正社員

【良い点】
普通にというか、目立たない様にすればある程度の評価は貰えます。
また同時に見識あると見なされ、その点では言葉は悪いけど、大人しく静かにしていく...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
土曜日、日曜日は基本的にきちんとやすめていました。祭日や年末年始、夏季休暇、およびゴールデンウィークも問題なかったです。ただし、有休の消化はほ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員評価シートのようなものが人事部から発行されているが、まったく形骸化しており意味をなしていなかった。例えば、「部の目標、方針に従ったかどうか...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
ノルマがない点は楽でした。年ごとに予算は割り当てられますが、それだけで、個人にきつく要求してくるようなことはなかったです。残業もそれほど多くな...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
先輩社員がきちんと1から教えてくださるので仕事も覚えやすいです。また、社内の雰囲気も良くみんなが目標に向かって努力しています。
【気になること...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• WEBデザイナー
• 非正社員

管理職は帰っていい雰囲気なのはとてもよい。しかし残業代がつかない。ほしいなと思いながらもこの世の中そういう会社が増えているのかと思うと満足しなくてはいけな...続きを読む(全99文字)