この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司によりますが、1才のお子さんがいる女の人に土曜日に会社に来るように強要してました。また、そのひとが残業できなく、時短を会社が認めていたのに、残業できな...続きを読む(全220文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社N・H・Nのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社N・H・Nで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上司によりますが、1才のお子さんがいる女の人に土曜日に会社に来るように強要してました。また、そのひとが残業できなく、時短を会社が認めていたのに、残業できな...続きを読む(全220文字)
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私はスタッフとして勤務していたのですが、上の方はいつも「休み」を出来るだけ取るようにや、「残業軽減」を気にかけて頂き、大変働きやすかったです。違う部署に働...続きを読む(全153文字)
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プライベートと仕事のバランスに関しては自分次第ですかね?特にまわりを意識する必要はありませんし、そういう社風ではないです。私自身は仕事が好きだったし、やり...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランス調整は順分に出来、とても満足出来る内容でした。
出産・育児についても休暇をとれる体制であり、プライベートも重視でき、
とても良...続きを読む(全154文字)
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最近話題のワーク・ライフ・バランス。「仕事で時間がないからそもそも無理」です。あなたがどれだけ社員のワーク・ライフ・バランスを大事にしたいと思っていたとし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
変化の早い業界なので、評価制度や報酬制度に関してよい結果だったどうかはわかりませんが、自分自身は大変満足してました。すこしもらい過ぎなくらい頂...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員のこんな環境がほしい!という声にはともて柔軟に対応してくれていたほうだと思います。エディケーションだけでなく、スポーツや趣味、交流会など予...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なんでもチャレンジさせてくれる。組織が大きくなろうとも、立ち上げ当初のベンチャーの良い部分をしっかり継承してました。仕事、成果、自分自身の自己...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・仕事の裁量が大きい。
・福利厚生がしっかりしている。(ただしあまり周知されていない)
・基本的に善人が多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しいチャレンジができる、、、社員を大事にする
本質を見極めるような教育や研修を行う。
社会に貢献できることを常に話し合った、、
人の気持ち、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員のことを大切に思っている会社だと思います。社内にカフェがあって値段も手頃でお弁当も安く買えました。マッサージとかも500円で受けることがで...続きを読む(全205文字)
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今でこそLINEを主軸とした事業を展開しているが、在籍時は検索関連のポータルサイトを中心として運営していた。まだLINEが誕生して間もない時期に会長がLI...続きを読む(全225文字)
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社内インフラは基本的に内製のため、それぞれの職種に特化した機能を備えており、シンプルで使いやすい。社内ポータル、承認・決済、勤怠や人事評価など各システムが...続きを読む(全157文字)
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評価制度は年々適当になっています。評価に不満な人は直接メールで人事とやりとりする流れが定着しています。我慢している人は損するだけで逆に言えば文句を言えばか...続きを読む(全159文字)
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キャリアアップできるかどうかは適性もあるが、受け身でいては確実に道は開けない。社内ネットワークを活用すれば部外の仕事でもやらせてもらえることがあるので、積...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社N・H・N |
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本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目2番1号 |
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