日本工装の評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

社長のワンマン経営なので、実力のある人は去ってゆきますね。。。。賞与・給料は平均より若干下回ると思います。但し、気に入られると給料はJump upした方を...続きを読む(全156文字)

全てにおいて適当。とにかく規則らしい規則が何もない。決めたとしても行き当たりばったりで将来的なことを考えずに決めて、ルールを決めてもルールを守らなかったり...続きを読む(全239文字)

ファミリーカンパニーでワンマン経営。完全なトップダウンと突然の方向転換が多く社員は振り回される。すべてがオーナー(社長)の裁量で決定します。社員の出入りは...続きを読む(全142文字)

給料に関しても何に関しても全てにおいて評価は曖昧。一度、給料が決まってしまったら、昇給はほとんど無いようなもの。1年おきに昇給はされるが微々たるものです。...続きを読む(全178文字)

業務効率がとても悪くて、ただでさえ業務量が多いのに効率が悪いのでなかなか捗らない。業務量、業務内容に対して給与がとにかく安い。社内で定められていない役職が...続きを読む(全171文字)

評価は不明瞭な部分が多いので、適切に評価されているとは思えません。努力して実績を作っても評価されないし、努力しなくても評価されることがある。年功序列かと思...続きを読む(全280文字)

入社後は社内のワークフローなどを少し教える程度。基本的にOJTでの教育で、研修といえるような内容の教育は全く行われていない。スキルアップなども社内で積極的...続きを読む(全171文字)

ワンマン経営過ぎました。仕事量も多く土日出勤は毎週のようにしていました。当時は土日の休日出勤手当はつきました。大手プラントメーカーの担当となると仕事量も多...続きを読む(全163文字)

ワンマン経営の会社でした。すべてがオーナー(社長)の裁量で決定します。私がいたころは息子が入社してきましたので現時点では息子が社長となっているかもしれませ...続きを読む(全159文字)

やや強引に感じる一面もあるが、世界規模での事業拡大をしていて、日本国内の同業他社ではあまり扱わない特殊な製品も含めて様々な販売をしており多方面の製品も扱っ...続きを読む(全171文字)

国内にとどまらず、世界中で仕事をしているため日本国内外の人達とコミュニケーションをとることが出来る。様々な文化や、海外での専門的な知識や規格に触れ合うこと...続きを読む(全152文字)

昇給は無いと考えたほうが、良いでしょう。
基本給が安いので仕事を残し、残業で稼ぐしかないですね。
50時間から100時間位残業してました。
意地の悪...続きを読む(全163文字)

住宅手当・食事手当・業務手当が付くくらいで後は特にありません。
ただ、企業年金はあります。
福利厚生面では、あまり期待は出来ません。
労働時間は、残...続きを読む(全181文字)

少数精鋭の為、充実した教育制度等は、期待出来ません。自己の学習が必須です。専門性の高い製品を取り扱うので理系卒の人でないと営業活動を行う上でも、厳しい面も...続きを読む(全170文字)