さんばんの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
NHKの番組が多く色々なことを幅広く知ることができる。バラエティ番組ではないのでthe芸能人に会うことはないが、見かけることができるのでミーハ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若い人が多いので、年が近く相談にのってもらえやすい。番組付きのスタッフになると会社の人と交流が薄くなりやすいが、番組の先輩スタッフにしっかりと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
担当番組によっては、固定の曜日が休みになるので、プライベートのスケジュールが立てやすい。
しかし、番組によっては、事前に休みがわからない事もあ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
すんなり退職させてもらえた。
退職日程については、会社の言いなりになる事が多いので、切り出すタイミングが早すぎると、次の転職先が決まっていても...続きを読む(全257文字)

【良い点】
会社で長年請け負っている番組が複数あるので、安定して仕事がある。
しかし、この先も引き続き請け負えるかは、テレビ局のプロデューサーの人事異動な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
体育会系なので同期との仲はとても良いです。テレビ局に出向も多いので、たまに会うと色々な現場の話を聞けます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
制作会社とは思えないほど教育に力をいれていた。社長たちの人材育成への想いは熱いと感じる。具体的には、ビジネスマナーの本が配布され、ビジネスマナ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
テレビの仕事がしたいと思っている人にとっては、やりがいはあると思う。関わる番組によっては有名なものもあるが地味な番組も多いため、なにを担当する...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分の関わったものが世に出て、人目に触れるので、やりがいはとても感じられる。
【気になること・改善した方がいい点】
局に派遣される形に...続きを読む(全155文字)

社長。仕事ができる人で尊敬はできる。マイナスなのは社員に対して威圧的。ターゲットになった者は徹底攻撃する。(ターゲットになった人間にももちろん落ち度はある...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ０。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か　のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)

【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)