Ａｔｍａｒｋ通信の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
サブマネージャーになれば一般社員から一気に月給10万円は上がったりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は単純に営業成績...続きを読む(全194文字)

【良い点】
従業員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日日付が変わるまで仕事をしても一切残業代は出ません。
パワハラ、セクハラが横...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9時から始業だが8時半から朝礼があり、その時間までに来ないと遅刻として減給。事務職だったが人数が少ないため、毎日終...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔気質の会社で女性が活躍できない会社になっている。女性の仕事はあくまでもフォ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日出勤を半ば強制的に強要していただけるので、土日祝日に暇を持て余していて苦痛だ！休みの日もサービス出勤で働きたい！という変わった志向の方には...続きを読む(全238文字)

【良い点】
慣れれば営業先で少々さぼれる。というか外出時に休んでおかないと確実に潰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
サブマネージャーなどの役職者はは達成すればボーナスがあります。達成できなければ基本給のみです。
外勤営業マンはキャンペーンなどがはられていると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに見合う内容ではなく、
パワハラなどは日常生活当たり前になっております。社長のセ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずテレアポばかりはやめたほうがいいのでは？取れない日は永遠終電までテレアポはいまの...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく光通信の1次受けという事もあってか体育会系が過ぎるところがあります。ノルマが達成できなければ必ず自爆か家族...続きを読む(全161文字)

【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社するのに時間かかったり、時期によって有給が使えない人もいた。就業規則をきちんと聞いて辞めた方がスムーズです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スタッフは仲がよく仲間意識が強いため、ギスギス感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・主力事業のショップ事業が落ち目な業界の為、将...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れておらず、売上の厳しい時は店舗営業の手伝いをしていたため、月の休みがほとんど取れていなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月契約件数などの目標設定があるため、営業色を強く感じました。
どちらかというと受付や接客メインで考えていたため、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
結婚して勤務しにくくなった為退職しました。本社の方はとても感じよくお別れすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月...続きを読む(全136文字)

【良い点】
辞める人も入る人も多いので自然と外部との繋がりが増え、別の仕事で関わったり等ある程度活躍すると何かと人脈として有利になる事があります続きを読む(全72文字)