この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーション重視で人材募集を行っていたため、開発スキルはやや低い。
そして、コミュニケーションで行える案件が減ってきたため、新規客先獲得に乗り出し...続きを読む(全165文字)
株式会社オー・エム・ケー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オー・エム・ケーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オー・エム・ケーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーション重視で人材募集を行っていたため、開発スキルはやや低い。
そして、コミュニケーションで行える案件が減ってきたため、新規客先獲得に乗り出し...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見のよい先輩が多い点は良かったと思います。ただしSESがメインの会社となるため、やりたい仕事を続けられるかは運しだいだと思います。私自身は...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
客先での常駐作業のため、休みに関しては調整次第といった感じ。
勤務態度等に問題がなければ、ほぼほぼ希望通りに取得可能。
(ただし直上の機嫌がわ...続きを読む(全214文字)
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客先常駐のため案件の状況により異なるが、比較的仕事とプライベートは調整できる環境だと思う。
会社としては残業を全社員に対してしないようにする取り組みは行...続きを読む(全154文字)
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社会インフラ(鉄道系)に関わるアプリの設計及び開発を行える為、達成感はある。
しかし、開発のルーチンは短く以降は保守業務が増えるためバリバリに開発を行い...続きを読む(全154文字)
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給与は最初に設定した金額からほぼ上がらないとみて間違いない。
社員を引き止めるためか、最初の昇給は一律5千円。しかし、以降は数百円~千円がいいところ。昇...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上伸びることはない。
伸びたとしても僅かだと思う。
技術力がつかない、人売りビジネスが中心となる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長く同じクライアントから仕事を受けているため、会社として案件が無くなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
Java...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
既に成熟している企業です。さらに成長するには今までの域を出なければならず、大手ならではの壁がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めると等級が上がるようだが、基本一番下からなのと等級が上がる気がしなかった。一番下だと基本給が驚くほど安い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社オー・エム・ケー |
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フリガナ | オーエムケー |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 浦壁英司 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目60番2-1109号 |
電話番号 | 03-3981-5773 |
URL | http://www.omk.co.jp/ |
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