テクタイトフード＆サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

自由はわりときく環境ですが、結局のところ会長の承認有りきです。続きを読む(全31文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

新店舗出店はまったく考えていないそうです。業務委託の店舗が契約切られたら確実に潰れます。続きを読む(全44文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

給与に見合わない仕事量。休めない。現場全体的にネガティブ思考がまん延していて、向上心は潰される。
ロクに現場に来もしないのに兎に角口出す会長の言いなりの体...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

何もない。バイトの方がいいのではないでしょうか。
管理職でなくとも上と下から板挟み必至です。続きを読む(全46文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

小さな会社で上のポジションは埋まってます。店長職がいない店舗もありますが探す、雇う気はないようです。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

確定拠出年金制度をはじめ、上辺の見てくれにはこだわってるので充実するように目指しているようです。続きを読む(全48文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

向上心のない会社です。自分自身で見つけない限りやりがいは見い出せないでしょう。続きを読む(全39文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

入社時の交渉が大事です。仕事の評価は大した影響なく、年々数千円ずつは上げてもらえます。入社7年でほぼ同時期に入社した5歳上の方の給与に未だに届きません。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
責任ある立場を任されたなら、自由が利く会社だと思うので、やりたいことがある人は存分に力を発揮することができるのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 調理・料理長
• 非正社員

アルバイトで勤めました。異性の多い職場で、多少難しさを感じていましたが、基本的には性別は関係なく、仕事ができる人をきちんと評価するスタンスを持った企業です...続きを読む(全167文字)