クラシファイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性でもリーダークラスがたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ社員は時短を選ぶことが多く、時短勤務をすると給与が大幅に減っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準と比較しても低い印象です。400万円台が多い印象。なかなか上がりにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる方だと感じます。残業も減りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産クライアントが多いため、土日に連絡が来る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
扱う商材は少ないので、すぐに覚えることができる。難しい事は何もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何の効果もない商材を販...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定は営業成績で変わるが、営業成績も不透明なところが多い。予算に対しての達成率などで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は自分次第で、いくらでも取れるが絶対的な仕事量が多いので有給が取れないこともある。部署や人によって取れる取れないが変わってくる。
営業は自...続きを読む(全205文字)

【良い点】
製販一体を掲げているが、親会社との距離感はいつまでたっても感じる。現場でクライアントとコミュニケーションをとって共有しても、どこか知らぬ顔とい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
とにかく人の動きが多い。年間で部長が数人交代したり、現場の人間も一定のペースで退職している背景があり、ある程度年齢を重ねた人間にとっては不安を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フレックス退社や有休の活用はしやすく、プライベートの時間を確保することは可能。社内にも引き止めたりといった空気はなく、比較的個人の自由にさせて...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若手は年収が低く、当時は不満が大きかった。MBOがあり上司が丁寧に面談をしてくれるので売上実績だけで評価されることはない。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)