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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

赤木屋ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、赤木屋ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に赤木屋ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

赤木屋ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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赤木屋ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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赤木屋ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その当時、金融工学などの一部の学部や大学院卒に限られていたディーリング業務を新卒や未経験でも採用していたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディリングによる収益が急激に落ち込んでおり、将来の見通しは非常に暗い。
かつ、同業他社も本事業から撤退しており、業界の状況も悪い。
新規事業としてコー...続きを読む(全156文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式の自己売買を主たる業務にしていますが、アローヘッド後従業員は半分以下、一人のできる社員におんぶしている状態です。この業界同業他社も同じような状態で誰で...続きを読む(全184文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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赤木屋ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者の器じゃない人が一人居たが、何故かなかなか生き残っておられた。いや、あの人だからやれたのかな、と思ったり、思わなかったり、魅力的な人も居...続きを読む(全183文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝は少し早いが夕方のニュースの時間には夜ご飯を作って食べられるくらいに帰れていた。稼げていれば(自分が良ければ)いつでも休めるし、ずっと居なく...続きを読む(全182文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も知らずに入ったので何も変だと思わなかった。良くも悪くも実力の世界だったので、実力のある人には良い環境がどんどん与えられて、というほどではな...続きを読む(全198文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく実力主義、結果主義であるため、評価はフェア。女性でも稼げればインセンティブをもらえるため、高収入が可能。相場があいている時間だけい...続きを読む(全183文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相場環境が良いと多く稼げる。稼げると独立して個人でやるなど組織に依存しない生き方が可能となるなど魅力も多いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が全てであり、稼げる人にとっては良い。稼げないとつらい。20代で数千万稼ぐ人もいた。相場環境が良いと、新人でもインセンティブがもらえ、良い...続きを読む(全179文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔働いておりましたが、とても素晴らしい施設、機材が揃っておりました。
証券時代の社員さんはとても人柄がよく、いろいろな事に挑戦させてくれました...続きを読む(全183文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から株式のディーラーとして採用してくれる唯一の会社。優秀な人材が集まったきており、このような規模の会社によくこんなに人が、と思ったくらい...続きを読む(全163文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒でディーリングをさせてもらえるという稀有な有り難さがあった。株式市場で自らの判断で大金を動かせるのが最大の魅力であった。先輩方からもそれなりに教えても...続きを読む(全297文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら満足した点や魅力を感じた点は皆無である。管理職と社員は激しく対立しており、関係が修復不可の状態であった。社員の意見を取り上げてもらえることは全く...続きを読む(全166文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社NSTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スルガ銀行の件などで若干の不安要素があるが、現状は不動産バブルであり、また投資用マンションを売るにはとても良い土壌だと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃会社などへの当たりがきつく、関係が悪かったように思う
清掃員のやる気にも影響していたのか、清掃後の客室にも不備...続きを読む(全112文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に市場のトップシェアであることから基本的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として余計なことして失点することを恐...続きを読む(全208文字)

阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未来永劫高速道路はなくならないので、会社は存続すると思う。さらにまだまだ延伸すると思うので、成長もありうる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いパイプがあるためそうそう仕事はなくならず倒産もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品(開発)がまだ弱い。今後の大きな課題...続きを読む(全81文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分譲住宅大手であるためそれなりに安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飯田グループホールディングスの子会社であるた...続きを読む(全116文字)

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)

タイムズ24株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々他社との競合に向かう必要があるが、基盤がしっかりしているのと認知度が高いため提案のしやすさはある。続きを読む(全57文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
催事の内容によってはずっと需要がある点。空き部屋さえ準備できれば案内自体は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では需要の低...続きを読む(全89文字)

グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上、粗利が、今の社長になってあがっているし、社長が社員と同じ目線で目標に向かっている雰囲気がでており、モチベーションがあがっている。続きを読む(全73文字)

赤木屋ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 赤木屋ホールディングス株式会社
フリガナ アカキヤホールディングス
設立日 1937年6月
資本金 9000万円
従業員数 10人
代表者 赤木康平
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
URL https://akakiya.co.jp/
NOKIZAL ID: 2965870

赤木屋ホールディングスの 選考対策

  • 赤木屋ホールディングス株式会社のインターン
  • 赤木屋ホールディングス株式会社のインターン体験記一覧
  • 赤木屋ホールディングス株式会社のインターンのエントリーシート
  • 赤木屋ホールディングス株式会社のインターンの面接
  • 赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評価
  • 赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。