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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

赤木屋ホールディングスの評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

赤木屋ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

赤木屋ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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赤木屋ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

赤木屋ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式の自己売買は仮説、検証、フィードバックの繰り返しにより、市場の法則を発見し、分析していく能力が身に付きます。さらに大きく損失を出したときにもくじけるこ...続きを読む(全167文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい意味で自己裁量の部分が大きく文句を言われることは少なかった。ただ、2010年以降、会社の業績が悪く自己売買益100万に満たないと面談が多くなり、どうす...続きを読む(全176文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式の自己売買を主たる業務にしていますが、アローヘッド後従業員は半分以下、一人のできる社員におんぶしている状態です。この業界同業他社も同じような状態で誰で...続きを読む(全184文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は基本的に二年間で面倒見てくれるという話がありました。結局アローヘッドの影響で業績が大幅な赤字を出してしまい、大きな人員削減をしました。昔は毎年1...続きを読む(全154文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり会社としては昔のように人を育てたくなくなりましたね。一年目でも半分ぐらいは会社を辞めました。後はアローヘッドの導入でアルゴリズムが本格化に稼動されま...続きを読む(全151文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は確かに事前の説明どおりに5時まで帰ることができました。もちろん相場が3時に終わりますから、残ってもやることないでしょう。後は毎月2~3万円ぐらい...続きを読む(全154文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業代という概念が存在しないレベルで残業が存在しない
・業務の時間は定時どおりでばっさり終わり自由な時間が非常に多い
・オフタイムを何に使うかは自分...続きを読む(全154文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・株の知識が身につく
・経済の知識が身につく
・様々な上場企業の知識が身につく
・金持ちや経営者と同じ視点でものを考えることも多いので、金持ちや経営...続きを読む(全152文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ディーラーなので当然だが、若いうちから大きな金額を任され職務を遂行するので非常にやりがいがある。
・裁量が大きく、自分の調査に基づき自分の完全に自分の...続きを読む(全150文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内には無料で飲めるドリンクサーバーを設置。
ウォーターサーバーや、豆から挽くコーヒーマシンも各フロアにある。
保養所も数ヶ所あり、大学院への推薦制度...続きを読む(全164文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バックオフィスの給与は、平社員であれば少ない。
残業も無いので時間の自由はかなりあるが、初任給通りの給料で生活していくには辛い。
多くの仕事をまかせて...続きを読む(全172文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が極端に少ないので、女性はかわいがられるし大切にされる。
残業なども皆無に等しいので、子育てと両立させやすい。
出産・育児を経験した女性もいるので...続きを読む(全173文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも完全な業績給です。業績に対しての給与へのバック率は同業他社と比べればそれほど良くは無いと思われますが、初心者として採用されたのでそれは仕方ない...続きを読む(全151文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくディーリングがしたい人向け。そこに面白みを感じるかどうかです。初心者の登竜門のような感じです。株が好きな人は毎日刺激的な日々を送る事が出来るのでは...続きを読む(全154文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初心者でもディーラーに採用され基本的な事も教えてもらいました。素質の有無も大事ですが、色々教えて上司や業績のよい先輩と仲良くなり、ノウハウを教えてもらう事...続きを読む(全173文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の戦略がうまくいき稼ぐ事が出来たときに面白みを感じる。
日々動いているマーケットのなかでディーリング業務を行うため、マンネリ化しない。
景気、マー...続きを読む(全180文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定められた責任額まで稼げば、それ以上稼いだ分に関してはインセンティブが発生する。そしてそのインセンティブ率が非常に高いのは魅力的である。
インセンティブ...続きを読む(全156文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

赤木屋ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 赤木屋ホールディングス株式会社
フリガナ アカキヤホールディングス
設立日 1937年6月
資本金 9000万円
従業員数 10人
代表者 赤木康平
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
URL https://akakiya.co.jp/
NOKIZAL ID: 2965870

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