この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育関係というだけあって、産休や育休・時短等はしっかりしている上、職場の人間皆寛大に受け入れていました。お子さんに何かあった際等も抜けられた...続きを読む(全175文字)
社会福祉法人豊島区社会福祉事業団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人豊島区社会福祉事業団の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人豊島区社会福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育関係というだけあって、産休や育休・時短等はしっかりしている上、職場の人間皆寛大に受け入れていました。お子さんに何かあった際等も抜けられた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中途入社採用が多かったが、新卒採用も積極手に行うようになってきた。講習等は割と積極的に参加できる体制が整っているので、様々な糧にもなると思う。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給料は介護業の中では高めで悪くない。
社会福祉法人なのでボーナスは民間の介護業と比べ、高めではある。
休みは役所と同等で120日以上あるので休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
第一に福祉の株式会社と比べ、ボーナスが多くもらえること、
第二に、役所と同等の年間休日がもらえることが良いかな。120日以上はもらえる。
第三...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護職、看護師、どの職種も、女性の割合が多くとても働きやすいと思いました。又、ユニットリーダーなど管理職の女性もとても活き活きしていました。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務している男性、女性比率は半々なくらいです。
職場の雰囲気は普通に平和な感じだと思います。女性同士でも仲良く話している姿を見かけました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気です。苦手な人は苦手です。こればかりは配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子持ちの女性職員や孫持ちの女性職員がたくさん働いていて万が一子どもに何かあった時には休みやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。育休をきちんといただけたり、時短勤務もかのうなため特に問題なしです。安心して働ける環境です続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の職員が8割以上を占めており、施設長などの管理者や主任、リーダーなどの現場責任者も女性が大半を占めている。女性が多いのでこまかな気配りも比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
妊娠した際の周りの配慮や、育児休暇をとって帰ってきた職員に対しての配慮が良い。介護施設は女性職員の方が割合が多いため上司にも相談しやすい環境に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休はあるが、産休復帰したあとのフォローがずさん。夜勤は免除にならず月8回の準夜勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私がいた園は小さいお子さんがいれば固定シフトだった。
長年いれば上へ目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その園の園長や主...続きを読む(全94文字)
会社名 | 社会福祉法人豊島区社会福祉事業団 |
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設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 49億3482万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 横田勇 |
本社所在地 | 〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨2丁目30番20号 |
電話番号 | 03-5980-0294 |
URL | https://www.toshimaj.or.jp/ |
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