ＨＳホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やったらやった分だけ評価されます。
上司との個人としての評価について判定制度があり細かく分析をしていきます。
ボーナスも半期ごとの手数料によっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生とかはほとんど無いです。有給は取れるのでその辺は安心かも。会社で中の良い人達とフットサルなどをやったが特に会社からはお金が出たと言った...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自主的に動ける点、残業は少なかったような。他の大手よりも緩いがネームバリューが無いので新規開拓は大変だと思う。かつては新規公開株があったので多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い意味で風通しは良い会社であるが、金融業界で何故この会社という理由が見つからない。数字が上がれば自由に動ける。社員のモチベーションは大手比較...続きを読む(全211文字)

休暇は土日、祝と普通にとれた。残業もうるさく、月の残業時間が多い社員は、注意され、早く帰るよう促された。只、一部の人間は、どうしても残って作業を続けなけれ...続きを読む(全158文字)

給与ははっきり言って全く改善されない。仕事自体は名簿に電話をかけ、法的手続きの書類を発送し、粛々と時間経過手続きに入るといった日々。刺激もなければ、なにも...続きを読む(全151文字)

女性は比較的やりやすい環境だったと感じるが、元来、債権回収や、貸金にいた連中ばかりなので業界のことを熟知した中年の女性がはびこっていた。新人として入社する...続きを読む(全184文字)

研修制度などなく、入社初日だけ、債権管理回収業の規則等、読まされ、あとは電話かけて回収すればいいといった放任状態。数字責任だけは水球されるも、月間でノルマ...続きを読む(全178文字)

入社当初、実績に対するインセンがあるとの話だったが、業績と親会社からの圧力でインセン制度がなくなり、給与が増えることなく、賞与のない状況でした。はっきり言...続きを読む(全159文字)

研修はほぼないと思ってよい。OJTが基本であり、自分で勉強することが一番であある。新人は研修制度増えてきたと思う。
スキルをつけるためには実際にやらない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業がほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安かったです。営業が強引にならざるをえないので、罪悪感を感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
将来的にやりたいことが固まったから。そしてここでは実現が難しいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は特に面倒なことは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他にいい機会があったため、退職することになった。特に不満はなく、とても素晴らしい会社であったと感じています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくに引き止められるということもなく、しっかり退職理由を聞いていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣でしかなく、これか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無理な引き留めなどはなく、意思を尊重してもらえた。退職を伝えたことによる不利益も特に感じることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
引っ越しをしたためです。
じたくからはとおいところでした。
イオンモールの中だったので環境はきれいだったとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントが横行している点。業務の過酷さが待遇に反映されない点。業界に将来...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても私には合っていた職場でしたので、もっと働きたかったが契約満了となったため退社をしました。正社員登録の制度が事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職金はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向で色々と変化する。
本社の意味不明なやり方で、色々と苦労する。
のんび...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正社員に就く為、辞めましたが親身に相談に乗っていただき、人手不足ではありましたが気持ちよく背中を押していただきました。将来的に何かあればまたお...続きを読む(全89文字)