ＨＳホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生とかはほとんど無いです。有給は取れるのでその辺は安心かも。会社で中の良い人達とフットサルなどをやったが特に会社からはお金が出たと言った...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自主的に動ける点、残業は少なかったような。他の大手よりも緩いがネームバリューが無いので新規開拓は大変だと思う。かつては新規公開株があったので多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い意味で風通しは良い会社であるが、金融業界で何故この会社という理由が見つからない。数字が上がれば自由に動ける。社員のモチベーションは大手比較...続きを読む(全211文字)

休暇は土日、祝と普通にとれた。残業もうるさく、月の残業時間が多い社員は、注意され、早く帰るよう促された。只、一部の人間は、どうしても残って作業を続けなけれ...続きを読む(全158文字)

給与ははっきり言って全く改善されない。仕事自体は名簿に電話をかけ、法的手続きの書類を発送し、粛々と時間経過手続きに入るといった日々。刺激もなければ、なにも...続きを読む(全151文字)

女性は比較的やりやすい環境だったと感じるが、元来、債権回収や、貸金にいた連中ばかりなので業界のことを熟知した中年の女性がはびこっていた。新人として入社する...続きを読む(全184文字)

研修制度などなく、入社初日だけ、債権管理回収業の規則等、読まされ、あとは電話かけて回収すればいいといった放任状態。数字責任だけは水球されるも、月間でノルマ...続きを読む(全178文字)

限られたパイを少しずつ消化していく日々で、大々的な改革もなければ、社長は会長の顔色ばかりのリーダーシップもなく、管理職はSFCGから引き抜かれ会社にぶらさ...続きを読む(全160文字)

研修はほぼないと思ってよい。OJTが基本であり、自分で勉強することが一番であある。新人は研修制度増えてきたと思う。
スキルをつけるためには実際にやらない...続きを読む(全158文字)

管理職は他社の証券会社の方が多いので派閥というものはない。
支店によるもるが基本、少数のため関係はよい。いかに数字挙げることことしかないため、数字は特に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業績に関わらず、賞与が安定して支給してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が最近変わって、昇進の際に社内研修や、資格取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)

【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性と男性での仕事面での待遇差もなく、給与面でも差がないので、女性にとっても給与面で恵まれている部類に入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)