ＨＳホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やったらやった分だけ評価されます。
上司との個人としての評価について判定制度があり細かく分析をしていきます。
ボーナスも半期ごとの手数料によっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自主的に動ける点、残業は少なかったような。他の大手よりも緩いがネームバリューが無いので新規開拓は大変だと思う。かつては新規公開株があったので多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い意味で風通しは良い会社であるが、金融業界で何故この会社という理由が見つからない。数字が上がれば自由に動ける。社員のモチベーションは大手比較...続きを読む(全211文字)

給与ははっきり言って全く改善されない。仕事自体は名簿に電話をかけ、法的手続きの書類を発送し、粛々と時間経過手続きに入るといった日々。刺激もなければ、なにも...続きを読む(全151文字)

女性は比較的やりやすい環境だったと感じるが、元来、債権回収や、貸金にいた連中ばかりなので業界のことを熟知した中年の女性がはびこっていた。新人として入社する...続きを読む(全184文字)

研修制度などなく、入社初日だけ、債権管理回収業の規則等、読まされ、あとは電話かけて回収すればいいといった放任状態。数字責任だけは水球されるも、月間でノルマ...続きを読む(全178文字)

限られたパイを少しずつ消化していく日々で、大々的な改革もなければ、社長は会長の顔色ばかりのリーダーシップもなく、管理職はSFCGから引き抜かれ会社にぶらさ...続きを読む(全160文字)

入社当初、実績に対するインセンがあるとの話だったが、業績と親会社からの圧力でインセン制度がなくなり、給与が増えることなく、賞与のない状況でした。はっきり言...続きを読む(全159文字)

研修はほぼないと思ってよい。OJTが基本であり、自分で勉強することが一番であある。新人は研修制度増えてきたと思う。
スキルをつけるためには実際にやらない...続きを読む(全158文字)

管理職は他社の証券会社の方が多いので派閥というものはない。
支店によるもるが基本、少数のため関係はよい。いかに数字挙げることことしかないため、数字は特に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
夏季休暇、冬季休暇はしっかりと取れるので、休みが少ないという実感は特にない。また、残業も基本的に少ないので、定時で帰ることが多い点はすごく良い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)

【良い点】
交通費は全額もらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や必要と思うものがない。福利厚生に汎用性がなくほとんどつか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務所内には自動販売機があり、格安でランチも支給でした。お味噌汁や、スープも飲めます。お昼時間は、きちんと1時間取れました。女性のみ更衣室があ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅手当は少ないですが毎月貰えて、福利厚生も整っており、資格は社内で講習をしてくれ、取得すれば試験費を会社が出してくれるため取得の体制は整って...続きを読む(全81文字)