ＨＳホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やったらやった分だけ評価されます。
上司との個人としての評価について判定制度があり細かく分析をしていきます。
ボーナスも半期ごとの手数料によっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生とかはほとんど無いです。有給は取れるのでその辺は安心かも。会社で中の良い人達とフットサルなどをやったが特に会社からはお金が出たと言った...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自主的に動ける点、残業は少なかったような。他の大手よりも緩いがネームバリューが無いので新規開拓は大変だと思う。かつては新規公開株があったので多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い意味で風通しは良い会社であるが、金融業界で何故この会社という理由が見つからない。数字が上がれば自由に動ける。社員のモチベーションは大手比較...続きを読む(全211文字)

休暇は土日、祝と普通にとれた。残業もうるさく、月の残業時間が多い社員は、注意され、早く帰るよう促された。只、一部の人間は、どうしても残って作業を続けなけれ...続きを読む(全158文字)

給与ははっきり言って全く改善されない。仕事自体は名簿に電話をかけ、法的手続きの書類を発送し、粛々と時間経過手続きに入るといった日々。刺激もなければ、なにも...続きを読む(全151文字)

女性は比較的やりやすい環境だったと感じるが、元来、債権回収や、貸金にいた連中ばかりなので業界のことを熟知した中年の女性がはびこっていた。新人として入社する...続きを読む(全184文字)

研修制度などなく、入社初日だけ、債権管理回収業の規則等、読まされ、あとは電話かけて回収すればいいといった放任状態。数字責任だけは水球されるも、月間でノルマ...続きを読む(全178文字)

限られたパイを少しずつ消化していく日々で、大々的な改革もなければ、社長は会長の顔色ばかりのリーダーシップもなく、管理職はSFCGから引き抜かれ会社にぶらさ...続きを読む(全160文字)

入社当初、実績に対するインセンがあるとの話だったが、業績と親会社からの圧力でインセン制度がなくなり、給与が増えることなく、賞与のない状況でした。はっきり言...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上に行けば行くほどまともな人が多いとおまいました。
誰が作っても美味しくなるようになっているのがとても良いと思いました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
リモートだったので、密なコミュニケーションはとれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、コミュニケーションをとったほうが良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一緒に働く同僚・上司は良い意味で個性豊かな人が多く、人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（マネージャー以上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
メンバーはいい人が多いと思う　家族経営なので、自分横のつながりは強いかもしれない。上司でも仲良い人は仲良い続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への魅力は感じなかった。責任と労働時間が増えるだけで、大して給料はもらえないイメージ。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への負担が大きいと思います。課長は特に、現場で実務もしながら、マネージャー的な仕事もしなければいけません。...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に全く優しくないので管理者に会うこと自体が滅多にない
一人一人をあまり見ようともしていない為魅力はない続きを読む(全73文字)

【良い点】
とてもフレンドリーです。1対1のミーティングではプライベートなことも聞くことができて親しみをもてます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
非常に体育会系です。会社負担の飲み会やイベントがかなり頻繁に開催され、仲間意識が強く風通しもいいです。人間関係は非常にいいと思います。
【気に...続きを読む(全165文字)