Ｆ＆Ｆのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に土日祝が休みで、落ち着いたリズムで1週間が過ぎていきました。時期により異なると思いますが、定時で上がれる日も多く、残業も特に多いとは感...続きを読む(全377文字)

プライベートはありました。土日やすみでほぼ休日出勤はありません。社長さんと仲良くなるとプライベートで遊びに連れて行ってもらえることもあります。女性は残業も...続きを読む(全157文字)

面接の時には有給が20日あると聞きましたがありませんでした。
動機にきいたところ、とれた人もいたそうです。働く年数や上司に気に入られているほど有給がとり...続きを読む(全161文字)

出産手当が出ましたが退社しました。
女性社員のほとんどが復帰を考えてないようです。
会社仲間同士の仲は良く、働きやすい環境であると感じます。
社長さ...続きを読む(全164文字)

面接の度に私自身の内面をみてくれて、就職活動で行き詰まってることを話し
相談にのってくれて、たくさんのアドバイスをくださいました。
まだこの会社に入る...続きを読む(全235文字)

健康増進、住宅関連、レクリエーションなどの福利厚生制度の充実に努めています。同制度では、社員が自分のライフスタイルや必要性に応じてメニューを選択し、会社の...続きを読む(全151文字)

気持ちよく働けない人間関係に退職を決意
私の部署の上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗はすべて部下に押し付けるから性...続きを読む(全207文字)

間的な観点で言えば、賃金の額を一年あたりで決定する制度を年俸制と呼ぶことができます。もちろん、実際の支払は、労働基準法24条2項により最低月1回の支払が必...続きを読む(全347文字)

■社会保険
厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、健康保険に加入となります。
■健康管理
年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種などを実施しております...続きを読む(全204文字)

女性が職場で活躍していることを、学生はまるで知らない。まぁ、もっとも女子の求人をめぐる環境は総論では悪化していることは確かなので、気持ちもわかるけど。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)