Ｆ＆Ｆの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に土日祝が休みで、落ち着いたリズムで1週間が過ぎていきました。時期により異なると思いますが、定時で上がれる日も多く、残業も特に多いとは感...続きを読む(全377文字)

プライベートはありました。土日やすみでほぼ休日出勤はありません。社長さんと仲良くなるとプライベートで遊びに連れて行ってもらえることもあります。女性は残業も...続きを読む(全157文字)

面接の時には有給が20日あると聞きましたがありませんでした。
動機にきいたところ、とれた人もいたそうです。働く年数や上司に気に入られているほど有給がとり...続きを読む(全161文字)

本社が大きいため研修は十分に受けられます。
ただし一生懸命営業を勉強する人とそうでない人の差が激しくまじめにやればやるほど技術が身につき次の会社でのスキ...続きを読む(全153文字)

出産手当が出ましたが退社しました。
女性社員のほとんどが復帰を考えてないようです。
会社仲間同士の仲は良く、働きやすい環境であると感じます。
社長さ...続きを読む(全164文字)

初めて社会人となった方にとって、何から何まで知らないことばかり・・・
そんな新入社員が、一人前の社員に成長するために欠かせないマナー、社会人としての心...続きを読む(全347文字)

面接の度に私自身の内面をみてくれて、就職活動で行き詰まってることを話し
相談にのってくれて、たくさんのアドバイスをくださいました。
まだこの会社に入る...続きを読む(全235文字)

健康増進、住宅関連、レクリエーションなどの福利厚生制度の充実に努めています。同制度では、社員が自分のライフスタイルや必要性に応じてメニューを選択し、会社の...続きを読む(全151文字)

気持ちよく働けない人間関係に退職を決意
私の部署の上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗はすべて部下に押し付けるから性...続きを読む(全207文字)

間的な観点で言えば、賃金の額を一年あたりで決定する制度を年俸制と呼ぶことができます。もちろん、実際の支払は、労働基準法24条2項により最低月1回の支払が必...続きを読む(全347文字)

【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)

【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)

【良い点】
交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はありません。
あるようでないものだったのでもう少し増えればいいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
各種社会保険（雇用・厚生年金・労災・健康）完備など
バイトも基準を満たせば入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
○家賃手当が手厚いと思います。
家賃手当は勤務地のエリアと結婚をしているかどうか、実家住みかどうかなどによって変わってきます。
結婚していて実...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが利用できるので、映画やレジャーの割引が利用できる。住宅手当は賃貸の場合3割出る（上限あり）。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
普通の会社にある福利厚生はあります。今はわからないが、互助会があって給与から毎月引かれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわ...続きを読む(全117文字)