Ｆ＆Ｆの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他の素材・化成品関連職
• 正社員

【良い点】
基本的に土日祝が休みで、落ち着いたリズムで1週間が過ぎていきました。時期により異なると思いますが、定時で上がれる日も多く、残業も特に多いとは感...続きを読む(全377文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 非正社員

プライベートはありました。土日やすみでほぼ休日出勤はありません。社長さんと仲良くなるとプライベートで遊びに連れて行ってもらえることもあります。女性は残業も...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 非正社員

面接の時には有給が20日あると聞きましたがありませんでした。
動機にきいたところ、とれた人もいたそうです。働く年数や上司に気に入られているほど有給がとり...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 非正社員

本社が大きいため研修は十分に受けられます。
ただし一生懸命営業を勉強する人とそうでない人の差が激しくまじめにやればやるほど技術が身につき次の会社でのスキ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 非正社員

出産手当が出ましたが退社しました。
女性社員のほとんどが復帰を考えてないようです。
会社仲間同士の仲は良く、働きやすい環境であると感じます。
社長さ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

初めて社会人となった方にとって、何から何まで知らないことばかり・・・
そんな新入社員が、一人前の社員に成長するために欠かせないマナー、社会人としての心...続きを読む(全347文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

面接の度に私自身の内面をみてくれて、就職活動で行き詰まってることを話し
相談にのってくれて、たくさんのアドバイスをくださいました。
まだこの会社に入る...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

健康増進、住宅関連、レクリエーションなどの福利厚生制度の充実に努めています。同制度では、社員が自分のライフスタイルや必要性に応じてメニューを選択し、会社の...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

気持ちよく働けない人間関係に退職を決意
私の部署の上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗はすべて部下に押し付けるから性...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

間的な観点で言えば、賃金の額を一年あたりで決定する制度を年俸制と呼ぶことができます。もちろん、実際の支払は、労働基準法24条2項により最低月1回の支払が必...続きを読む(全347文字)