この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得率はほぼ100%です。
申請すれば希望日に取得できます。
また、申請理由も不要のため楽です。
繁忙期にのみ、6連勤や残業がつくことも...続きを読む(全186文字)
アマゾンジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休取得率はほぼ100%です。
申請すれば希望日に取得できます。
また、申請理由も不要のため楽です。
繁忙期にのみ、6連勤や残業がつくことも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業がほとんどありませんでした
たまに厄介なケースを引くと少しだけ残業がありますが
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然違...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給が取りづらい雰囲気でしたが、周りのレベルもたかく、自分自身の趣味と仕事を両立されている方が多かったイメージです。また、スキルが高い人が多か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一応大企業
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくまともに頭の回る人間がすくなく、一々丁寧に説明しないと理解してもらえない。
それも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にいつでも休めるし、とても働きやすい。残業はほとんどありませんでした。コストパフォーマンスは最高だと思います。チームメイトも基本的には、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インプットとアウトプットで評価されるので労働時間は一切関係ない。 上長が仕事をしていても気兼ねなく帰ることができる。 VPクラスも含めて有給休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
FC勤務だと月10日の公休があります。有休も使いやすく、風邪や引っ越しなどで使用できる休暇も5日間でるので、ワークライフバランスの満足度は高い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価システムがしっかりしていて数値化されて出てくる点。それによって何処が足りないとかを自分で認識できるかも??しれない。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マネージャーはデータに基づいて毎日の作業計画を立てているので、現場に明らかに無理な目標を与えたりしないし、残業も強制しない。シフトも配属によっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、積極的に消化するように言われています。
他の人と被ったりよほどのことが無い限り前月に申請すれば休みが取れます。
残業は強制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業も少ないのでプライベートと仕事とで両立がしやすかったと思います。部署によって忙しさが違うかもしれないです。それでも、プライベートに疲労を残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によりますがカレンダー通りに休みも取れますし、有休もストレスなく取れます。フレックス勤務なので都合に合わせて遅く出勤したり、早く帰宅する事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的にはバリューを出していればなんでもOKだし、そもそも年収のわりには仕事はかなり楽だと思う。ワークフロムホーム(家で仕事をすること)なども...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本、家庭優先で仕事ができた。日々の仕事でもとやかく言われたこともない。朝9時の出社にまにわなかったとしても、誰も何もいわない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
懸命に働き、休日も楽しむ、という社風のため、ワークライフバランスは良いかと思います。
繁忙期はなるべく有給取得しないようにと言われておりますが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給や病欠、その他家庭の事情での休み等は基本的に配慮された上でほぼほぼ問題なく取得できる。もちろん上長やマネージャー、部門長やファンクションマ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カスタマーサービスにおいては、マネージャー職でなければ繁忙期や緊急性の高い問題が起きないかぎり残業は発生しない。
残業も参加可否を事前に確認す...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年間休日は多いので、プライベートと両立はしやすい。有給取得も現ルールになる前から必須であったため、取りやすい環境であった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
PCがあれば どこでも仕事ができるので在宅勤務でも無問題です。 PCでテレビ会議も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界中...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。あっても事前に出来るか聞かれ、できない場合は断れる。しかもシステム的に処理されるので上司の顔を伺う必要がないところはいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公休が10日/月ですよ!素晴らしいです。
加えて有給休暇の消費しやすさ。
予め申請すれば定時退社も可能です。
ここで言う定時退社の場合は、どん...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有休を消化しやすく、プライベートを大事にできる。
むしろ有休をとるように勧められる。
シフト制だが、成績が良ければある程度好きな曜日を固定で休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働時間は8時間と決められていてスケジュールが組まれていました。
なので仕事が終わったら残業することなくすぐ帰宅。10年ほども前のことでしたが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制が向いている人にとっては問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の状況によって早上がりの日もあれば繁忙期は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス勤務は比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、チームによっては有給の取得はしづらい。また、繰り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の人事評価は、社員の業績やスキル、行動面での貢献を評価し、公正に処遇を決定するための重要なプロセスです。人事評価の目的は、社員一人ひとりの...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの実現が難しい。ただしこれは管理職の場合で、役職がなければとても働きやすい職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしています。社内制度も充実していると思う…かなり自由な社風。私服で働けるのもメリットが大きかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くもくるもの拒まずさるもの追わずの文化なので、こざっぱりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は弱いです。株が与えられますが四年たたないと売却できませし、そもそも四年いる人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
タダで飲み物が飲めます。オフィスがおしゃれで、さすが大企業なだけあって自分のロールに定義されていない掃除などの雑務などはする必要がありません
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【良い点】
次々と新しいことをやる企業なので繰り返しの作業に辟易とするということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルのトップ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様に「感謝される」ような、本当に意味のある貢献を果たすことです。ただ問題を解決するだけではなく、予想を超える成果を提供し、お客様にとって必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態化...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時はテレワークで、在宅でも仕事ができたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが中心でしたので、同じ部の人とあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)
会社名 | アマゾンジャパン合同会社 |
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フリガナ | アマゾンジャパン |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 582億8700万円 |
代表者 | ジャスパー・チャン |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6367-4000 |
URL | https://www.amazon.co.jp/ |
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