在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
休みは比較的に取りやすいです。ただ四半期ごとの繁忙期に長期休みを取るとなぜ取るのか結構理由を深掘りされます。続きを読む(全60文字)
ギークス株式会社 報酬UP
ギークス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数139件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、ギークス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社グループは「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョンのもと、創業事業であるIT人材事業を主軸とする当社と、その他グループ会社2社で構成しております。
これからの日本におけるIT人材の需給ギャップ観測は、2030年には最大79万人が不足すると推計されており、「人材確保」は企業経営における最大の課題です。
一方で、政府の動きとしては、経済産業省による「雇用によらない新しい働き方」について研究会を立ち上げるなど、今後もフリーランスを取り巻く環境は大きく変化し、フリーランス人口は増えることが見込まれます。
このような背景の中、当社のIT人材事業では、ITフリーランスの働き方を支援すると同時に、企業の経営課題である「人材確保」を解決するべく、IT人材ニーズの高い企業へITフリーランスをご紹介するマッチングプラットフォームを担っております。社外リソースの有効的かつ効率的な活用を提案しております。正社員として採用しなければならないという固定概念にとらわれず、スキルを持った優秀な人材を社会全体でシェアリングするという考え方です。当社はこれから拡大するフリーランス市場を牽引する想いで本事業に取り組んでおります。
フリーランスエンジニア支援実績12年の当社は、その実績年数だけではなく、長年フリーランスエンジニアの方々を支援させていただいた中で見出した、独自のサポート体制を強みにしております。求職者の継続的なキャリア支援を実現すると共に、多くの企業様への安定的なフリーランスエンジニアのご紹介に繋がっております。
フリーランスエンジニアの案件参画後のサポートを実施する専門部隊を編成したことにより、業界内でも随一のサポート体制を実現しております。
(*自社調べ)
エンジニア及び企業の双方への、フリーランスの啓蒙活動をより活発化させる必要があると感じています。”フリーランス”というキーワードの認知度もさることながら、未だ社会ではあまりポジティブに捉えられづらい働き方となっております。我々はフリーランスという働き方がもっと選択肢しやすい環境を作るべく、サービス設計や、サポート体制の強化など考えております。また企業様に向けても導入事例や、フリーランスエンジニアご紹介後のサポート強化を予定しております。
他責にせず、自走する思考力と行動力のある方。
過去に何か一つ、やりきった経験をお持ちの方。
個人よりもチームで何か成し遂げた経験をお持ちの方。
環境依存せず、自ら環境を創造し自立されている方。
人や環境への依存が強い方。
ITに関するサービスや製品に興味をもてない方。
若い人材多い環境が合わない方。
活気ある環境が合わない方。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したギークス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したギークス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
休みは比較的に取りやすいです。ただ四半期ごとの繁忙期に長期休みを取るとなぜ取るのか結構理由を深掘りされます。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
働いている社員は皆さん良い方ばかりです。何かあった時に相談できたりするのと、失敗をしても振り返り、切り替えることを大事にしているので気持ち的に...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなどは取りやすいですが、残業が多めで、かつ対個人だとお客さんにスケジュールを合わせるので結構辛いです。
...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月13日【良い点】
某有名アニメの案件が振られたときくらいしか無かった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイクオリティを求めておきながら、やっている...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月13日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあり新設されたばかりなのか将来性はないと感じた、キャリアアップは見込めません自分で勉強する以外の方法しか...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月22日【良い点】
事業部長が女性ということもあり、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月22日【良い点】
半年に一回、昇給のタイミングがある。続きを読む(全24文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月22日【良い点】
成果を出していれば、キャリアチェンジに対して応援してくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は入社当初に比べて、整ってい...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月22日【良い点】
土日祝日は休みで、GWやお盆休み、正月休みもある。
フレックスや有給等も比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月11日
日本最大級のITフリーランス専門エージェントであり、日本のit不足をなくすことができるかもしれないというロマンがある。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2023年12月11日
投稿日: 2023年12月11日
投稿日: 2023年12月11日
投稿日: 2023年12月11日
投稿日: 2023年08月08日
【社員から聞いた】「出る杭を讃える」という行動指針があり、年齢問わず評価される仕組みがあるとのことだった。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2023年08月08日
【本・サイトで調べた】必要最低限の福利厚生はあるが、ベンチャー企業ということもあり、充実はしていない。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年08月08日
【社員から聞いた】女性の経営者がいる。
経営陣ではあるが、一般社員と同じフロアで横並びで仕事をしているとのことで、非常に距離が近く、よく話すとのことだった。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年08月08日
【社員から聞いた】経営人に女性がいることもあり、女性が長く働ける取り組みをしているとはいっていたが、実績はまだあまりないといっていた。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年08月08日
なぜその企業でなければならないか、それを一貫性を持って説明した
深掘りが多かった。
事前に提出した資料についての深堀が多かったと思います。
熱意をありのまま伝える。
自分の考えがアウトプットできれば大丈夫
ガクチカをふかぼりされる
会話を意識した
だいぶ深掘りされます。淡々と質問が進んでいきます。
軸があれば答えられる。
翌日にメール
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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会社名 | ギークス株式会社 |
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フリガナ | ギークス |
事業内容 | IT人材事業 ゲーム事業 動画事業 インターネット事業 |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 30億5000万円 |
株式市場 | マザーズ |
決算月 | 3月 |
代表者 | 曽根原 稔人 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
事業所 | ■大阪支店 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3階 ■福岡支店 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-1-13 Co-Work & Share. H 3階(受付) ■名古屋サテライトオフィス 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2階 |
関連会社 | G2 Studios株式会社 NEXSEED.INC (philippines CEBU) |
男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 487万円 |
役職者の男女比 | 男性 73% : 女性 27% |
電話番号 | 050-17416928 |
お問い合わせ先 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-11-1 G-SQUARE 6F 9F 10F ギークス(株) 新卒採用担当 TEL:03-6690-7468 E-mail:recruit@geechs.com |
URL | https://geechs.com |
自社採用ページURL | https://recruit.geechs.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
45億1500万 | 47億 | 64億8600万 | 58億7400万 | 84億5100万 |
純資産
(円)
|
27億3700万 | 33億5600万 | 38億3000万 | 44億7000万 | 44億3900万 |
売上高
(円)
|
30億5000万 | 35億4400万 | 34億2700万 | 53億8800万 | 159億9700万 |
営業利益
(円)
|
5億5200万 | 6億8400万 | 7億3800万 | 11億3300万 | 5億8900万 |
経常利益
(円)
|
5億3200万 | 6億7500万 | 7億1300万 | 11億3500万 | 5億6700万 |
当期純利益
(円)
|
4億1100万 | 3億9000万 | 4億5700万 | 7億500万 | 2億4400万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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売上伸び率
(%)
|
18.13 | 16.2 | - 3.3 | 57.22 | 196.9 |
営業利益率
(%)
|
18.1 | 19.3 | 21.53 | 21.03 | 3.68 |
経常利益率
(%)
|
17.44 | 19.05 | 20.81 | 21.07 | 3.54 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。