この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒に科目を教える中で説明する力やプレゼン力のようなものが身につく気がする。
また、自分が教える英語や数学の知識や理解が教えることによってされ...続きを読む(全179文字)
株式会社明光ネットワークジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明光ネットワークジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明光ネットワークジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生徒に科目を教える中で説明する力やプレゼン力のようなものが身につく気がする。
また、自分が教える英語や数学の知識や理解が教えることによってされ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生徒や保護者との面談の研修は非常に沢山あり、ケーススタディ等を盛り込んで練習することができるので力がつくと思います。また、マネージャーにもより...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、キャリアアップもできる。定期的に本社での研修が行われる。また、日々の勤務で個性豊かな生徒達に合わせて授業をするため、臨機...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人に教えるということを通して、自分にもとても勉強になる。コミュニケーションはいやでも取れるようになっていくのが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ランク別に、ビギナー、スタンダード、アドバンス等の講師研修が用意されており、経験に満足することなく、常に学べる環境が用意されている。
他教室の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長に対しては、管理職からは、とにかく営業ノルマを達成しろの一点しかないので、とくに社員を育てる慣習はない。子供...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師に対する研修やサポートは皆無でした。自助努力のみでした。ですので、かなり講師によって力のばらつきがありました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩がやさしく、色々と教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だが、正社員と同等かそれ以上の働きをさせる。
OJT段階...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり役に立つ研修会を定期的にするので役に立つ。他の教室長と意見交換ができていい。刺激にもなるし、この人でもできるのだから私は確実にできると研...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社会人として必要なスキルを業務を通して身につけることができる。定期的に勉強会もあった。教育だけでなく営業スキルも身につけることができた。さまざ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
使用する教材は決まっています。それ以外は特に決まりはありません。よく言えば、自分のやりたいようにできるということになります。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司によっては丁寧に教えてくれる。普段ならば生徒3対講師1のところを、はじめのうちは2対1にしてくれたり、手がかからない生徒を持たせてくれる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
初日に授業の進め方をまとめたプリントをもらい、それにそって教える。慣れてくれば自分のやりかたで教えればよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎月の講師研修にて情報の共有等の教室会議がありました。
ただ、教務的な内容ではなく営業面が強い会議でありました。授業数を増やすための話し合いが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勉強が嫌いな生徒に教えるということは、相手の反応をよく見ないといけない。自然と人の反応であったり、対応の仕方が変わってきます。どうすれば勉強を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教室により異なりますが、教育系の職業だけあって、講師の育成をしっかり考えています。スキルアップに伴って指導教科を増やすことができます。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力などに問題がなければ、基本的には一つの教室を1人に任されるので、雑用含めた色々な業務に多く触れることができ、生産性を考え...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
入社○か月目、入社何年目といった社員を対象に人事部主導の研修があり(基本外部講師を招いた内容)、スキルアップを促しているが、忙しい時期など考慮...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大半の教室がフランチャイズなので、良い経営者・教室長に恵まれれば技術指導をしてもらえたり、担当生徒に関する悩みを相談できる。
【気になること・...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
入社して研修期間を終えたらすぐに一つの教室を任せてもらえるため、早い段階からマネジメント経験をつむ事は出来る。長期休暇講習のノルマなどはやや厳...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教室長の方針にもよるが,基本的に自由裁量が大きく,生徒個人の性格・能力に合わせて指導を工夫できる。現役中高生から勉強や家族・友人関係等の悩みを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験者でも講師としてすぐに経験を積むことができる。また、指導する生徒の学年についても自己申告あるいは面談時の筆記試験などの評価により、中学生...続きを読む(全401文字)
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対人と接する仕事のため、真面目に仕事と向き合っていれば自然とスキルは上がる。
教育制度は正直言ってないと思ったほうがいい。
自身で主体的に行動できる人で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内の研修は多いし、会社外の外部講師を呼んだ研修もあったり、割と丁寧だと思う。会議も毎週あるし、人の話を聞ける機会はある。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】研修制度が多く成長する機会は多い。また講師に対しても研修制度が定期的にあり講師を大事にする傾向もある。また自己啓発でセミナー参加制度があり、社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みの日を自分で決められること。半休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってくること。会議のために...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
塾業界にしてはしっかりしていると思う。ただ、業務量に対しての年収は気になる。評価基準も数値面だけではなく、それ以外でも評価してくれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みの日を自分できめられる。出勤時間を遅くしたり、早めに退勤ができたりするのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅い。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
裁量権があり、自分の好きなように仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者との面談の頻度が機会が多くて体力的もしんどい。面...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、シフトは希望が叶えやすかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は授業前後の準備時間給が固定で実際の所...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴で仕方ない部分かもしれませんが、終業時間が遅くなることが多かったです。
私の教室は1つの教室に社員1名体...続きを読む(全117文字)
高校受験や大学受験など、生徒の大事な節目をサポートできること続きを読む(全30文字)
少子化が進んでいるため、決して先は明るくない。続きを読む(全23文字)
塾の教室長となると基本的に午後出勤になるので、朝遅め・夜遅めの就労環境になる。福利厚生は特筆すべきものはない。続きを読む(全55文字)
実際の社員に聞いたわけではないが、バイトしていた教室の社員を見ている限り、遅くとも22時に退社していたイメージ。午後出勤なので、そこまで悪くないのでは。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育は、大きな声を出さないと現場に配属にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修が足りないので、もっとして行ったほうがいいと続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 1,129人 |
売上高 | 208億7100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山下一仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5860-2111 |
URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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