この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入会生徒数に報酬制度があった。頑張れば認められる。社全体で売り上げをあげようと意識があり、ポジティブ意識になれた。TVCMなどもあり、人気が出...続きを読む(全160文字)
株式会社明光ネットワークジャパン 報酬UP
株式会社明光ネットワークジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入会生徒数に報酬制度があった。頑張れば認められる。社全体で売り上げをあげようと意識があり、ポジティブ意識になれた。TVCMなどもあり、人気が出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本部勤務者のみメリットがあります。有給も半休も振替休日も取れます。教室現場はそんな事は無理なので現場勤務者は本部勤務になりたい人が多い。いわゆ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
指導方法等は周りの講師や社員が、親切にアドバイスをくれます。また、アルバイトでも勤続期間に応じてほぼ確実に昇給します。
最近給与未払い問題があ...続きを読む(全321文字)
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子供と接するのが好きな人は楽しいと思います。ただ教室によっては講師の絶対数が足りず、自分の自信の無い科目を当てられたりもします。準備等にかかる時間も多いの...続きを読む(全114文字)
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対人と接する仕事のため、真面目に仕事と向き合っていれば自然とスキルは上がる。
教育制度は正直言ってないと思ったほうがいい。
自身で主体的に行動できる人で...続きを読む(全155文字)
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生徒の成績が上がるとやはり嬉しい。教室にもよるが、自己裁量で問題を作成したり、出来る範囲での個別対応など、基本的には教室長が全責任を負うので言葉は悪いが自...続きを読む(全123文字)
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教育に興味があり、個々に合わせた授業を行える個別指導の形態を採っていたため明光義塾の塾講師に応募した。
事前に担当可能教科を選択し提示するが、人手が足りな...続きを読む(全101文字)
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どこに着任できるかにより評価が大きく変わるが、基本的には子供達と接することが多く、合格したときのことを思えばここにやりがいがある。校舎を一つ任せられるので...続きを読む(全123文字)
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女性で教室長を任せれている方も多く、活躍できる環境があると思います。ただ仕事の性質上、働く時間が塾の開校時間に縛られるため、家庭での時間を大切にしたい方や...続きを読む(全114文字)
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ブラックですね、気をつけたほうがいい。時間外労働などは当たり前。給与未払いはないですが、「間に合わないんですけど」と断ると「それでもいいので来て欲しい」と...続きを読む(全112文字)
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現場が一番大変ですが、現場が一番面白い度思います。全体の研修や会議で表彰されるのはもちろん現場の教室長なので、そういう点ではやりがいがあります。営業面を重...続きを読む(全118文字)
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ソフトを自由に組むことができるということでアルバイトとして入社しました。残業に関して、残業代が普及されないと求人に記載されていたため、仕事が終わったらすぐ...続きを読む(全165文字)
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長期的に在籍。
個別指導ということで面接したところ、即日採用で数人の生徒を任された。
数年勤務し、色々な生徒とのつながりを感じやりがいを感じるレベルになっ...続きを読む(全167文字)
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入社後に感じたギャップ...残業は本部で管理しているのであまり無いと聞いていたが、日によっては日付けが変わるくらいまで残業をしないと業務が終わらないほどで...続きを読む(全151文字)
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教室で働いていると、仕事上、夜は遅い。仕事が終わった後のいわゆる「アフター5」は存在しない。ミーティングで朝も早い日があるので大変。休みも普段は週1なので...続きを読む(全170文字)
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私がいた教室では深夜2時頃でも教室の明かりが付いていました。
教室長は夏季講習や冬季講習の時期には朝8時頃には出社し深夜まで勤務というのを期間中繰り返し...続きを読む(全163文字)
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仕事上で性別によって差別されることはない。つまり講師だけでなく教室長、エリアマネージャーなどにもやる気しだいでなれる。ただし、週1取れるか取れないかの休み...続きを読む(全203文字)
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生徒の成績が伸びたり受験で合格して報告しに来てくれた時には喜びを感じることができます。ただそれらを差し引いても仕事の量や負担が多く連日業務時間が深夜まで及...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修期間などでは本部研修などもあり、とても勉強になりました。入社してからも外部での勉強会に参加できたりと充実していました。また、リソルに加入...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
・現場は仕事がずっとONされているので、限界が近づいています
・エリアマネージャーも本部の仕事が多く、本来の仕...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男性女性関わらず、結果を出せば昇進できるし、キャリアアップは十分可能。
また、本部社員になれば、育児休暇や復帰などいろいろ考慮してもらえ、...続きを読む(全160文字)
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アルバイトだったからなのか、福利厚生はまったく適用されていなかったと思う(或いは福利厚生に関する諸注意なども聞かされなかった)。本来はアルバイト社員にも適...続きを読む(全167文字)
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生徒の成長が近くで見れることが1番のやりがいです。生徒と時には冗談を言い合ったり、悩みを聞いたり、打ち解け合えない講師は厳しいと思います。
室長が若くて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内の研修は多いし、会社外の外部講師を呼んだ研修もあったり、割と丁寧だと思う。会議も毎週あるし、人の話を聞ける機会はある。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くもですが、自分の裁量で進められる仕事が、自分の評価にも反映される点。
一方で子供達の成果に顕著に反映されるので、やりがいはおおい...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 1,129人 |
売上高 | 208億7100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山下一仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5860-2111 |
URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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