明光ネットワークジャパンの評判・口コミ一覧（全878件） 25ページ目

スキルアップは自分次第なところがある。教育体制については、何か月に1回挨拶研修や科目研修があるが、あまり意味のある内容ではないように思える。研修で行ったこ...続きを読む(全185文字)

管理職といえども営業が出来なければどんどん変えられ、1年毎に校長(様々な事情もあるにはあったが)が変わる様子を見た。
外部的に見た場合信頼できるものではな...続きを読む(全266文字)

評価は数値達成により決定する業績評価と行動により評価する行動評価の2つがある。
数値達成によりキャリアパスも可能で、私は入社後2年半で主任に昇格しました...続きを読む(全157文字)

教室長業務は経営者としての視点が必要になるため、経営力やマネジメント力が身につけられます。
また生徒、保護者対応もあるためコミュニケーション力も伸ばせる...続きを読む(全156文字)

学習塾ですが、営業意識を強く持たさせれます。エリア会議がありますが、内容は在籍や講習コマ数の内容にほぼ限られています。
数値の目標達成をした際はやりがい...続きを読む(全170文字)

最近の子供をなめていたのが一番大きい。
元々地元でも馬鹿な子が行くとされていたらしく、素行の悪い子が多かった。
上司も元々素行の悪い人だったらしく、ど...続きを読む(全167文字)

自分の裁量で仕事をすすめることができるので、がんばったらがんばっただけ成果がでる。企業の歯車と感じるよりも、一国一城の主とかんじる場面がおおい。日ごろから...続きを読む(全178文字)

入社するとほぼ確実に教室長としての勤務となる。
社員は教室長のみで、あとは大学生によるアルバイト。
教室長の評価は教室の売上のみで行われ、受験生の合格...続きを読む(全199文字)

入社前:
個別指導のため、一人ひとりの生徒にあった指導ができると思った。
入社後:
講師が足りないときや、受験前で生徒が増えたとき、
講師一人に対す...続きを読む(全219文字)

1対3での個別授業ですが、アルバイトの講師をうまく定着させられない教室長だと難しいです。基本的に講師頼りです。本部と教室でのマインドに格差があり、教室では...続きを読む(全193文字)

以前は研修も何もなく入社当日にいきなり教室に配属され非常に辛かったですが、ここ1～2年くらいは、教室に1人にはされずに先輩教室長から研修を受けられていまし...続きを読む(全195文字)

男性から見て、女性の労働環境は必ずしもいいとはいえなかった。
夕方から夜にかけての仕事なので、悪い言い方をすれば水商売をしているひとと変わらない労働時間...続きを読む(全220文字)

・管理職の裁量でシフトを調整できるところ。
・時間管理や指導方法、トラブルへの対処を学ぶことができる。接客トークも学ぶことが出来る。
・比較的近い年齢...続きを読む(全155文字)

基本的に働きやすい職場です。塾業界なので、少々ハードな1面はありますが、教える事に興味がある方にはやりがいがあると思います。但し、休憩時間をきっちり確保し...続きを読む(全162文字)

大体受け持ちの生徒が決まっているので、一貫して生徒の勉強状況や成績が分かるので、授業プランを立てやすかった。テキストはある程度決まっているが、生徒のレベル...続きを読む(全164文字)

実際に生徒に授業をして勉強を教えるのは、アルバイトだけです。
正社員登用の話もありましたが、正社員になると経営サイドの仕事になってしまいます。
私は正...続きを読む(全200文字)

体調不良やプライベートでのごたごたがあり、業務中散漫な態度を取った事により上長から干され退職。
ただでさえ若手クラッシャーと悪名の高い人物だった為、こち...続きを読む(全165文字)

元々は教材販売の営業マンだった人だけに、指導内容の充実よりも店舗数の拡大に重きを置いていた時期が長かった。
が、ES・CSを重視する経営方針に転換してか...続きを読む(全169文字)

CMなどで都心部の入塾者は増えているが、地方は減る一方。
教室長の負担が増える一方で、中にはつの教室を掛け持ちしている教室長もいる。講師の教育も十分には...続きを読む(全184文字)

給与や昇格は、自分の予算達成率によって規定されていた。今はどうなっているかわからないが、一年間の予算達成率によって給与等級が見直される。それによって上がっ...続きを読む(全185文字)

出勤が昼くらいからなので、朝が苦手な人にはよかったと思う。
月末最終週が休みになる…という建前はあるが、なんだかんだで結局休みにならなかったりする。シフ...続きを読む(全173文字)

自分自身の授業展開ができる。各教室によるが。時々、1コマ2人までのところを3人4人にされることもある。それは、本人の技量でどうにかするしかないが、昇給など...続きを読む(全175文字)

一人一人の生徒と個別に向き合えるので教える喜びを肌で感じられる。
生徒の学校での成績が向上したり、志望校への合格を知るとやってて良かったなと非常にやりが...続きを読む(全152文字)

あたりさわりのない人柄でだれからも愛されるような紳士的な方
ただし経営に関してはとてもシビアですがさずいつもニコニコしている。社員にたいして年賀状暑中見...続きを読む(全152文字)

生徒の成績を教室長より先に見れることが多いので,報告してくる生徒のテンションがダイレクトに伝わり,大きなやりがいとなります。
同じ範囲をいかに違う伝え方...続きを読む(全154文字)