スーパーコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

なぜか資格取得支援がさかんな会社です。会社が認めている試験であれば、試験代がカバーされるだけでなく合格すればインセンティブももらえます。ただし、どれだけ資...続きを読む(全155文字)

作業内容は簡単なためすぐに覚えられます。ただしなれてしまうと飽きてしまうと思います。仕事そのものよりも、作業の進め方そのもの(ミスをしないためにダブルチェ...続きを読む(全178文字)

シフト勤務の場合、平日に休みをとれるためプライベートの用事にはかなり都合が良いです。休日も事前に申請すればほぼ問題なく取得できます(資格取得や年末年始・G...続きを読む(全180文字)

女性は気温的に受付・総務の方々のみです(一部管理職の方もいます)。
基本的に男性しか採用しないようで、別の社員から聞いた話ですが「シフト課員に女性は採用...続きを読む(全160文字)

オペレーションに関わる教育制度、資格取得奨励金などしっかりしている。判断力や業務遂行能力と言った面でリーダーや上長から学ぶことも多い。E-learning...続きを読む(全230文字)

先輩や上司のサポートが手厚く、仕事の進め方や広い視野での管理方法などを学び取ることができたのが面白かった。効率性、柔軟性、迅速性などの観点から仕事をしてる...続きを読む(全164文字)

業務を遂行する上で必要になるスキルを養成するスケジュール等をきちんと管理してくれる。三菱電機グループということもあり、コンプライアンスや取得しているISO...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。５年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長３人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)