グッドクロスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別を問わず、活躍している女性陣は多かったように思う。当時の幹部クラスは全員男性だったが、現在は分かりません。今の時代に即していることを期待し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍していた当時の記憶では、これといった支援制度はなかったので、良い点はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がモチベーシ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりたい事をやれる地盤はある会社です。周囲との調整能力次第です。多用に動ける人材が重宝されるので、フレキシブルに今の自身に囚われることなく、挑...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的若い人が多く、管理職も30代の人もいたため、年功序列の雰囲気はない。能力のある人には積極的に仕事を任せ、若くても頼りにされる風土がある。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
トークフローがきちんと用意されているので、基本的にその通りに案内すれば良い。複数回線を対応できるようになると、かなりたくさんの企業の窓口として...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コールセンターでの勤務でした。女性の管理職が数人おり、メンバーも女性が多めなので働きやすかったです。社内の研修などはきちんと時間をとってくれる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士の仲については、みんな仲良くまとまっていて、チームワークに長けてい組織だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内ノリが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外部のセミナー等へは積極的に参加できる社風なので、自身の業務状況にはよりますが、調整すれば参加は可能です。また、社内でもセミナーをおこなったり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性や子育てへの理解がとても高い会社です。困った事は相談すれば、何かしらアイディアや調整をしてもらえる事が多いです。管理職の人たちも横柄な態度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は関係のある農家から野菜が送られていた。社内で誰が貰っていたのか、今でも送られているのか、それは分からない。
あと飲み物の自販機が無料で使...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事系がしっかりしている。システムが整っておりマニュアルもあったため申請が必要な部分もスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)

【良い点】
汎用性が高いスキルである営業力を若手で身につけたい。
数字を上げたら給与に反映されるという評価制度がモチベーションになると思った。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし。強いて言うならWLB。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用マーケティングがうまいため半ば裏切られたような気分になっている。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お金をたくさん稼ぎたいという意気込みで入社したが、予想していた以上に稼ぐことができた。上場もしているためローンも通りやすく生活水準が上がった
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事は社員を良く見て配置を行ってくれているように感じている。社内での配置に関して不満はない。不満がある人はやりたいことのPRが足りない、行動が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもコールセンターなので楽な業務ではない。お金の話でブチ切れてくる顧客が多い。メンタ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
NTT東日本のネットワークに触れることができる。
大きなプロジェクトを経験できる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大...続きを読む(全103文字)

【良い点】
携帯が好きだったので入社
【気になること・改善したほうがいい点】
商材も多く、アフアーフォローをする仕事だと思っていましたが営業色が強い。
場...続きを読む(全113文字)