この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は出ていません。業績不振が理由と説明されています。
しかしその割には毎年新卒を採用しているのは腑に落ちません。
評価制度はほとんど儀礼的なものになっ...続きを読む(全329文字)
株式会社グッドクロス 報酬UP
株式会社グッドクロスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドクロスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドクロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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賞与は出ていません。業績不振が理由と説明されています。
しかしその割には毎年新卒を採用しているのは腑に落ちません。
評価制度はほとんど儀礼的なものになっ...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社したばかりであり、会社の業績も良くなかったにも関わらず、
少しばかりの賞与を出していただきました。
一方で、残業も少なく、長期在籍していても多くは...続きを読む(全156文字)
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2011年頃から「等級」「号棒」の段階評価制度を導入。導入当初は激辛評価だったものの、翌年から目指しやすい評価項目に変更し、号棒は少なくとも1以上あがるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍している女性陣は多かったように思う。当時の幹部クラスは全員男性だったが、現在は分かりません。今の時代に即していることを期待し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍していた当時の記憶では、これといった支援制度はなかったので、良い点はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がモチベーシ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は分からないが、当時はどこか仲良しこよしな雰囲気があった。ベンチャーらしく、若い社員が多いので、集まりの時など盛り上がる時は盛り上がる活気が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたい事をやれる地盤はある会社です。周囲との調整能力次第です。多用に動ける人材が重宝されるので、フレキシブルに今の自身に囚われることなく、挑...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的若い人が多く、管理職も30代の人もいたため、年功序列の雰囲気はない。能力のある人には積極的に仕事を任せ、若くても頼りにされる風土がある。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トークフローがきちんと用意されているので、基本的にその通りに案内すれば良い。複数回線を対応できるようになると、かなりたくさんの企業の窓口として...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コールセンターでの勤務でした。女性の管理職が数人おり、メンバーも女性が多めなので働きやすかったです。社内の研修などはきちんと時間をとってくれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士の仲については、みんな仲良くまとまっていて、チームワークに長けてい組織だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内ノリが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部のセミナー等へは積極的に参加できる社風なので、自身の業務状況にはよりますが、調整すれば参加は可能です。また、社内でもセミナーをおこなったり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性や子育てへの理解がとても高い会社です。困った事は相談すれば、何かしらアイディアや調整をしてもらえる事が多いです。管理職の人たちも横柄な態度...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本部ごとの相対評価となっており、比較的優秀な社員が集まっている本部に所属していると高い評価を取りづらい。
ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は新卒でまあまあの水準。一人暮らしで生きていける程度である
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIのない部署はボーナス反映されにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職になると年収が跳ね上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に年功序列であり、特に管理職より下は努力の結果が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与はしっかりともらえ、初年度から年収500万円以上を稼ぐことができ、ボーナスも初回でも10万円以上もらえる。年一度の昇給についても評価基準が...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
半期に1回目標管理シートを記入し、評価面談があります。
残業をしていない人はあまり評価が上がりにくい印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価基準が文書化され、かつ等級ごとのラインがはっきりとしている
客観的でかなりわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率がセ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代に比べても多くもらっているように思う。サービス残業などはなく残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低くも高くもない。安定しているが、評価で賞与が大きく変わる事はない。昇進の機会は5年目にあるが、大体の人はパスする。主査から課長に上がる...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほうがいい点】 年収は周辺の企業に比べて少なく。特に男女差は大きいと感じる。 定期昇給はあ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は楽なものではないはずなのに給与は安い。仕事量が多くて残業もさせられるのに全然給与が,割にあっていないと感じる。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社グッドクロス |
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フリガナ | グッドクロス |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 原田大輔 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6420-2088 |
URL | https://www.goodcross.com/ |