この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、活躍している女性陣は多かったように思う。当時の幹部クラスは全員男性だったが、現在は分かりません。今の時代に即していることを期待し...続きを読む(全177文字)
株式会社グッドクロス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドクロスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドクロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、活躍している女性陣は多かったように思う。当時の幹部クラスは全員男性だったが、現在は分かりません。今の時代に即していることを期待し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コールセンターでの勤務でした。女性の管理職が数人おり、メンバーも女性が多めなので働きやすかったです。社内の研修などはきちんと時間をとってくれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性や子育てへの理解がとても高い会社です。困った事は相談すれば、何かしらアイディアや調整をしてもらえる事が多いです。管理職の人たちも横柄な態度...続きを読む(全178文字)
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3事業部のうちの1つ、コンタクトセンターがあるため、女性スタッフが多い。印刷事業部も女性が7割と多く、女性が活躍できるシーンが多い。かつては女性の部長も在...続きを読む(全170文字)
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評価制度について2011年度くらいから導入したこともあり、
まだ女性に対して特別な制度は確立していません。
また女性も20代後半が平均的なため、出産し...続きを読む(全169文字)
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比較的女性にも優しい会社です。
有休取得や産休などにも対応しております。
また、アットホームな社風のため、上司に言えないなどということは
ほとんどな...続きを読む(全162文字)
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女性社員は多いと感じました。
その殆どが若い未婚の女性だった為、実際出産や育児が必要になった場合にどのような制度があるかはきちんと確認できませんでしたが...続きを読む(全168文字)
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家庭持ちの方が社内に多い事もあり育児には非常に理解のある会社です。
小さいお子さんがいる方も安心して働けるかと思います。
当時私の場合は社内のイベント...続きを読む(全188文字)
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男性女性の配置比率は女性の方がやや多いくらい。
昇進においては、男性女性の概念は強くなく、過去に女性部長も存在したくらい。
特にデザイン部門やコールセ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍していた当時の記憶では、これといった支援制度はなかったので、良い点はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がモチベーシ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今は分からないが、当時はどこか仲良しこよしな雰囲気があった。ベンチャーらしく、若い社員が多いので、集まりの時など盛り上がる時は盛り上がる活気が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたい事をやれる地盤はある会社です。周囲との調整能力次第です。多用に動ける人材が重宝されるので、フレキシブルに今の自身に囚われることなく、挑...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的若い人が多く、管理職も30代の人もいたため、年功序列の雰囲気はない。能力のある人には積極的に仕事を任せ、若くても頼りにされる風土がある。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トークフローがきちんと用意されているので、基本的にその通りに案内すれば良い。複数回線を対応できるようになると、かなりたくさんの企業の窓口として...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲については、みんな仲良くまとまっていて、チームワークに長けてい組織だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内ノリが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部のセミナー等へは積極的に参加できる社風なので、自身の業務状況にはよりますが、調整すれば参加は可能です。また、社内でもセミナーをおこなったり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は関係のある農家から野菜が送られていた。社内で誰が貰っていたのか、今でも送られているのか、それは分からない。
あと飲み物の自販機が無料で使...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
受注から納品まで完遂するので、制作の流れを体感できること。お客様からダイレクトに連絡がくるので、喜びの声も聞けたこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの開発や育成という点では発展途上だったと感じました。業務をこなすための指導はありますので、その中で自ら発信し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できるイメージです。
妊娠中も気遣ってくださり、体調不良でお休みを頂いても嫌な顔をする人は1人もいませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は好きで仕事していそうな方が多かった。
逆にそれくらいのモチベーションが高い人でないとついていけなそうな気がする続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性にとっては融通の利く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、男性にはいまいちな会社だとも思います。良くも悪くも男...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍の場を与えていただける環境です。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。ただ、その分、子育てとの両立には工夫が必要です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
場所によるかもしれないが、私のいた場所は女性管理職もおり、男女比もバランスが良かったと思う。また育児や介護に理解もあり、家庭と仕事の両立もしや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コールセンター業務だったため、女性が多いのだが、男性もこの業種にしては多め。男女別け隔てなく接する雰囲気で、少しお話を聞くとlgbtの方も多か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だから昇格出来ないということはなく、むしろコンプライアンスの意識が高いので、男女関係なく評価をしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きな女性優遇がある。能力のない女性でも昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない女性が沢山昇進しているため、不満の声...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社グッドクロス |
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フリガナ | グッドクロス |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 原田大輔 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6420-2088 |
URL | https://www.goodcross.com/ |
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