在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年9月18日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時から経営状況が悪化している印象。また何を目指しているのか分からない。いろんな事業が提案されては立ち消え...続きを読む(全345文字)
株式会社ユニス 報酬UP
株式会社ユニスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数30件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ユニスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ユニスは、鉄道・電力などの【社会インフラ系システム】と、銀行・保険などの【金融系システム】の開発を強みとするソフトウェア企業です。
■社会インフラ系システム開発が強み
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当社が主軸としているのは、社会を支えるインフラに関わるシステム開発。例えば、日本は”時刻表通りに電車が来る国”として知られていますが、そんな確実でスムーズな運行を支えているのは、当社が開発する『鉄道運行管理システム』や『運行乗務員スケジュール管理システム』など。豊かな暮らしの”当たり前”をつくるシステムを開発することが、当社の仕事です!
公共事業分野のほか、金融分野、医療分野のシステム開発を数多く手がけています◎
《 開発実績 》
・鉄道鉄道運行管理システム
・高速道路設備の中央監視システム
・上下水道監視システム
・証券受発注システム
・電力向け防災システム
・会計表示システム
・新聞製作(素材、組版)の素材連携システム ...など
■50年近くの長きに渡るソフトウェア開発実績
…………………………………………
当社の源流は1973年に創業したソフトウェア企業。50年に及ぶ歴史の中で、常にソフトウェアの最先端技術に挑戦し、高い技術力を蓄積してきたことが強みです。
その確かな実績と信頼から、行政や大手企業と直接取引を行う案件が多数。設計・開発だけでなく、運用や保守などをトータルにサポートできるソリューションサービスが高く評価されています。
これからも”社会に役立つシステム開発”を通して、人々の豊かな暮らしに貢献します!
社会インフラ系システムの開発を強みとする当社では、官公庁や東芝のグループ各社と連携して大規模なシステム開発に取り組むことも。鉄道や電気などの公共性の高いプロジェクトは、自分が手がけたシステムを日常生活で目にすることもあり、やりがいを感じやすい環境です◎
【主な取引先企業】
・東芝デジタルソリューションズ株式会社
・東芝エネルギーシステムズ株式会社
・東芝インフラシステムズ株式会社
・株式会社日立製作所
・富士通フロンテック株式会社 …など
まずはプログラマとして一人前の技術者を目指し、その後、希望するキャリアに応じて、システムエンジニアやプロジェクトリーダー・マネージャーを目指せる柔軟なキャリア制度が魅力◎
入社時研修はもちろんのこと、最近では若手の技術力向上を目的としたeラーニングシステムを導入。仕事を通してスキルアップできる階層別研修が充実しています!
そのほか、『資格取得報奨金』、『資格取得支援制度』、『資格取得表彰制度』など資格に関わる手厚いサポートを受けられる環境です◎
社員全員の顔がわかる少数精鋭の技術者集団なので、とても風通しがよくオープンな雰囲気が特徴。
若手でもどんどん意見を言えるので、「本当に社会に役立つシステム」の開発に没頭できる環境です◎
IT業界では慢性的なエンジニア不足が続いています。当社はお客様から仕事の依頼はたくさんありますが、エンジニアが不足していることで受注の機会を逃してしまうことが深刻な問題です。これを解決するために、中途採用活動を積極的に行い即戦力となる人材を探しています。目先はそれでもよいかもしれませんが、長期的に考えると次の時代を担う若手(新卒者)も継続的に採用する必要があります。残念ながら今は売手市場で我々のような中小企業に応募が少ないのが現実です。それを補うためにここ数年は、韓国から新入社員の採用も行っています。
技術は年々進歩しています。現状で最先端の技術を身に着けていても、数年後には陳腐化する恐れもあります。当社は今年からeラーニングを導入し、若手社員のみならず中堅社員がいつもでどこでもスキルアップできる機会を設けて、多様なお客様のご要望に応えることができるよう、またITエンジニアとして長く活躍ができるように取り組みを始めました。
人材不足解消の施策として、今年(2020年)から小学校でのプログラミング教育が必修化されます。当社は小さいうちからプログラミングに触れ、将来的にITエンジニアを目指す子供たちを育成できるような社会貢献活動の検討を進めています。
・ものづくりが好きな方
・社会に役立つ仕事に携わりたい方
・常に試行錯誤しながらシステム開発に取り組みたい方
・のびのびとシステム開発に没頭できる環境で働きたい方
・ものづくりに興味がない方
・チームで働くことが苦手な方
・コミュニケーションが苦手な方
・指示されたことだけを黙々と作業していたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ユニスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ユニスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年9月18日【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時から経営状況が悪化している印象。また何を目指しているのか分からない。いろんな事業が提案されては立ち消え...続きを読む(全345文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年9月18日【良い点】
資格取得制度ができ、年代や役職に応じた資格取得が義務化されました。(20代であれば基本情報)資格手当は貰えないか貰えたとしても他の会社に比べる...続きを読む(全460文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり過酷な労働を強いられることがある。
また、当時は業績も良くなかったので、給与面も良くな...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年7月14日【良い点】
特にないと思いますが、いい方&優しい方が多いので相談し合える環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年6月21日【良い点】
やる気さえあれば機会を貰えること。
例えば、案件があまり忙しくない時にプログラミングの練習という形でツールを作らせてもらえたり、資格試験の勉強...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年6月21日【良い点】
案件や状況にもよりますが、残業時間を上手く調整してくれたりします。例えば、調査などで夜遅くまで作業していた翌日は、定時で上がれるように作業量を...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年6月21日【良い点】
個人的には、他の会社の新卒の年収とあまり差異はないような感じがします。大体こんなもんだろうという感じです。
また見込み残業手当もついているので...続きを読む(全360文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年7月4日【良い点】
良い点としては、上司の方がとてもしっかり指示を明確に出して頂ける方でしたので、とても働きやすかった印象があります。職場の雰囲気も良く、わからな...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年7月13日【良い点】
現場主義が強いので一度現場に派遣されると会社からターチされることはあまりなく、自分のフェースでやることができる。しかし思い切り案件を受注しても...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年3月11日【良い点】
人数が少ないので仕事を任せて貰う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さいのであまり期待しないほうが良い。上司の気分次...続きを読む(全193文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ユニス |
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フリガナ | ユニス |
事業内容 | コンピュータシステム及びソフトウェアの受託開発、製作 |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 69人 ※2019年4月1日現在 |
代表者 | 玉野井 惣治 |
本社所在地 | 〒190-0012 群馬県伊勢崎市八寸町4696番地1 |
事業所 | ・東京本部(東京都日野市多摩平1丁目10番地の3) ・東京本部 茨城事務所(茨城県日立市大みか町1丁目3番11号) |
関連会社 | ・株式会社翔栄(株主) |
電話番号 | 0270-30-7115 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 株式会社ユニス 〒191-0062 東京都日野市多摩平1丁目10番地の3 E-mail:recruit@unis-t.jp |
URL | http://www.unis-t.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。